座谈会精神辅警发言（16篇）

座谈会精神辅警发言（16篇）座谈会精神辅警发言　　在辅警纪律作风教育整顿大会上的表态发言　　尊敬的各位领导、同志们：　　大家好！　　刚才我聆听了高政委的讲话，深受教育和鼓舞，高政委为下面是小编为大家整理的座谈会精神辅警发言（16篇）,供大家参考。

篇一：座谈会精神辅警发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　刚才我聆听了高政委的讲话，深受教育和鼓舞，高政委为我们上了一堂生动的政治教育课。赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规范性的要求。回想一年前，我们带着稚雅与好奇、带着希望与执着,共同加入到公安这个庞大的队伍中.今天，经过历练的我们早已褪去了稚嫩的外衣.回首过去，留下的不仅是辛劳的忙碌和默默的奉献,可以说过去的一年,我们成长了、成熟了……,经过一年的辅警生活,我们真正的懂得了辅警的内涵。

　　辅警是公安机关人民警察的辅助力量，在人民警察的带领下执行服务群众、巡逻防范、协助社会管理、处理后勤事务等工作。而作为辅警在这一年的工作中经历过“跳楼女”的第一现场；处理过棘手的杀人案件；也接到过报警人自首的特殊电话。我们就是在这样的环境中对警察这个神圣的职业有了全新的认识和解读.我们深知,警察需要的是睿智的头脑，足够的胆识和机敏的观察,而绝非肤浅的完成任务。只有为百姓办实事、办好事、解民扰、救民困，才是一名警察的神圣职责。

　　为此，我们要按照局领导的要求不折不扣的去履职尽责,一是在工作中要努力提高业务素质。每天8小时的工作要合理安排,拒绝做与工作无关的事情，决不脱岗，决不在上班时间玩游戏。8小时之外要坚持学习。要想成为一名符合新时代所要求的名副其实的人名警察，只有不断的学习法律知识,提高业务能力、增强个人素质才能达到最终达到目标.同时，我们不仅要在工作中做出表率,维护自身形象,而且在公共场合也要做到表里如一，严于律己.二是在服务上要树立良好形象。我们每天面临的人群是老百姓，我们要严格要求自己.我们要着装整齐，举止端庄、有礼节、有修养、不混装,不使用粗鲁语言、不滥用职权。对前来办事的群众要来有迎声、去有送声、问有答声,并以耐心、热心、细心的态度接待.严格杜绝服务态度差，办事效率低而影响到公安形象的现象发生.三是在纪律上要严格遵守辅警条令和规范。刚才高政委提到的饮酒、打扑克、麻将，还有酒后开车等,我们这个群体中确实存在.既然提出我们就改，有问题我们就解决.规范自己的不良行为不仅能提高警察这个职业的形象,而且对自己来说也是增强了个人涵养的过程。在任何一个岗位上的辅警都是做到“三守”。即遵守三项纪律、四项铁规、五条禁令；遵守辅警纪律条令;遵守警容风纪规定。

　　我们不能忘记警察的职责就是为人民服务;我们更不能忘记警察的忠诚就是无私坚守.所以,做为新一代有朝气2的青年人。我们要立场坚定，时刻铭记为人民服务的宗旨，在局党委及前辈们的带领下，严守纪律，恪尽职守，努力做一名合格的辅警，用实际行动向局党委和人民群众交上一份满意的答卷！

篇二：座谈会精神辅警发言

　　前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。下面是作者收集整理的**座谈会发言稿，欢迎阅读。

　　**座谈会发言稿内容一：

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天我能荣幸地代表优秀**发言，首先要感谢局党委对我的信任和工作的肯定，面对优秀***员的殊荣，我的心情除了激动之外更多的是不安，因为在座的以及没有参会许多同志都是很优秀的，他们脚踏实地、坚持不懈的工作精神和吃苦在前、享受在后的工作态度一直是我学习的楷模。

　　我所在的三渡派出所支部是一个有着优良传统的组织，多年来，在支部的领导下，我在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;作为一名***员，我时时处处以**的标准严格要求自己，在政治理论学习、公安业务技能、密切联系群众和遵守党纪国法等各方面都较好的发挥着***员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大人民群众和各级领导的普遍好评。

　　20xx年划转以来，我从档案管理、安全防范、阵地控制、人口和特行管理入手，对辖区基层基础工作进行了重新梳理，根据辖区实际情况，建议所支部对现有资源进行了合理整合，先后成立xx警务室、xx执勤点，由我任驻xx警务室民警并抽调经验丰富的辅警协助工作，使警务室和执勤点成为开展治安巡逻、安全防范、法制宣传和服务群众的前沿阵地，进一步掌握了公安工作的主动权。基层基础工作取得了卓越的成绩，20xx年x月，我被市局评为优秀社区民警。

　　***员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个**的本职岗位中。我在做好驻村警务室工作的同时，主动承担了本单位刑事治安案件的侦破查处工作，一年来，在支部的领导下，先后侦破盗窃、敲诈勒索案件xx起，办理治安案件xx起，调解各种矛盾纠纷xx起，为辖区社会治安稳定作出应有的贡献。

　　尽管我在工作中取得了一些成绩，但离党和人民的要求还有差距。长风破浪会有时，只挂云帆济沧海!在今后的工作中，我将继续以一名***员的标准严格要求自己，百倍努力，为xx社区社会治安工作作出更多更大的贡献。

　　我的发言完了，谢谢大家!

　　**座谈会发言稿内容二：

　　同志们：

　　大家好!

　　今天，为庆祝建党xx周年，我们相聚在一起，以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。希望与会的干部**们围绕庆七一、颂党恩、树形象、促发展为主题，畅所欲言，以便互相交流，互相促进，加深了解，加强团结，更好地为工作服务，为教育事业的发展尽我们绵薄之力。现在我谨代表一小党支部向全校xx多位**同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺!

　　众所周知，为了实现中华民族的伟大复兴，无数仁人志士特别是一代又一代中国***人秉承五千年绵延不绝的民族精神，前赴后继，艰辛探索，顽强拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望，做好本职工作，努力创造属于我们自己的光荣。

　　借此机会，我想结合自己工作经历和对生活的理解，和大家谈点看法，以此共勉。我觉得一个干部或一个**，在平时工作和生活中要怀三心，要讲三手。

　　常怀敬畏之心，心怀敬畏，是心怀神圣感的尊敬和惶恐，既是一种人生的态度，又是一种生活的信念，只有我们拥有对于生命的敬畏之心时，世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说：君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。一个人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行为准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事。有助于自己心灵的净化，人格得到完善。人一旦没有敬畏之心，往往就会肆无忌惮，甚至为所欲为，胆大包天。现在有些人完全丧失了对生命，对道德和对社会舆论的敬畏，为了眼前利益，种种短见和自私行为，不仅违背了科学发展的理念，还会触犯法律法规、损害形象，更有甚者还会影响社会的稳定，或危及子孙后代的延续。

　　常怀感恩之心，滴水之恩，涌泉相报，吃水不忘挖井人这些经典话语是中华民族传承的美德感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的认同和崇尚。感恩是一种文明，是一种品德，有了感恩的心，人与人，人与社会，人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧!因为，感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩，学会了感恩，每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

　　常怀忠孝之心，何为忠?我想传统教育中的忠是对国家尽心尽力。问题是现在谈爱国，很多东西太空洞，太遥远，国家在哪里?国家就在你的脚下，国家就在你的眼前，你眼中所看到的就是国家。对老师而言，学生就是我的国家，爱我的学生就是爱国，上好每一节课就是爱国，对学生尽心尽力就是爱国。忠于自己的事业，忠于职守，以身作则，全心全力把工作做好，贡献社会，这是尽忠。

　　何为孝?百行万善孝为首当知孝字是根源，词典上解释为顺从父母。我的理解是听从父母的管教，使父母放心，使父母愉悦为天下第一大孝。自己的孝顺会给子女树立榜样，对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺，代代延续，那么我们的社会、我们的生活就会纯净和美好。

　　自古忠臣多孝子，君选贤臣举孝廉，忠与孝两者不是对立的，而是统一的，在家讲孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的浓缩;忠是对祖国和事业的孝道，孝是对父母的忠诚。求忠于孝子之门的古语。反映了两者的内在统一性，一般说来，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端，立身之根本。

　　一个**干部不仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，还要做到三手，即本职工作有一手，同事之间握紧手，名利面前莫伸手。

　　本职工作有一手，就是要有一双能干的手。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身体力行，勤政务实，率先垂范，工作进取。具体而言，一是要做学习的模范。当今时代，科技高速发展，知识日新月异，刀不磨，要生锈;人不学，要落后。一个**干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业，出主意、谋良策，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，勇于改革一切束缚发展的陈规陋习，始终保持锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范，做到三个一步，即工作先行一步，利益后退一步，危险抢先一步。通过三个一步来感召群众、凝聚人心、鼓舞士气、助推工作、谋求发展。

篇三：座谈会精神辅警发言

　　精心为大家挑选的“评为优秀辅警发言稿”，喜欢的朋友可以关注，感谢您的支持。

　　从我穿上警服的那一天起，我就知道，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名辅警，但是谁又能说，我不是一名警察呢?我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，自豪和光荣便一直伴随着我，在我的心中，我热爱着这一身警服，我知道我身上的责任，只因为我是一名光荣的警察。

　　警察是一个神圣而又特殊的职业，当上了警察，就意味着默默奉献，甚至流血牺力干好自己的本职工作，做好一名优秀的辅警。

　　同时，作为一名辅警，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在关键时刻冲锋在前，将那些凶手绳之于法。

　　要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和

　　丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。

　　当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作;在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。

　　同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。

　　思想过硬。评选优秀辅警，必须要求政治思想过硬，拥护政府领导，积极加强政治思想学习，让自己思想过硬，素质过硬，不做思想迂腐之人。

　　遵纪守法。辅警，作为公权力的执行者，肩负着维护社会稳定和秩序的光荣使命，作为执法者，首先自己就应该是个遵纪守法的人，不做违法乱纪之事，不逾越法律的强制性规定。

　　吃苦耐劳。作为辅警，作为公权力的辅助执行者，必须要有吃苦耐劳的品质，敢于吃苦，乐于吃苦，做工作不挑肥拣瘦，不随意讲条件，不怕艰辛，不怕困难。

　　爱岗敬业。都说干一行爱一行，辅警是警察的辅助执法者，虽然工资待遇等可能和正式警察有较大差距，但你既然选择了干辅警这一行，就应该爱岗敬业，爱自己的岗位，履行自己的应尽义务。

　　尽职尽责。干工作，无论选择做哪一行，都应该肩负起自己的职责，不推卸责任，履行自己应尽的义务，坚守自己的岗位，做好自己的本职工作，选择一个岗位，就必须尽到自己应尽的义务。

　　业绩突出。优秀的人，那一定是业绩突出，成绩斐然的人，在辅警队伍也不例外，要想评为优秀辅警，那一定也是辅警队伍里能力很强，能让众人服众的人。

　　团结同事。要想成为一名优秀的辅警，还必须是一个有集体意识，和同事和睦相处，团结同事的人，因为一个人的优秀并不是优秀，特别是一个人能力很强，但却是有个人英雄主义的人，也注定是一个人的独角戏。

篇四：座谈会精神辅警发言

　　第1篇：优秀民警代表表态发言

　　优秀民警代表表态发言

　　优秀民警代表表态发言

　　各位领导、战友们，你们好！

　　今天参加会议心情非常冲动，作为先进个人代表发言，倍感自豪和荣幸。我代表被表彰的先进个人，首先感谢分局党委的培养、领导的关心，感谢各位战友的支持和帮助。这些成绩的取得，是分局党委正确领导的结果，是分局全体战友团结战斗，相互支持的结果。XX年，根据公安部的统一部署和要求，全国公安机关继续组织开展集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项活动。在这次活动开展中，我作为分局纪委具体工作的负责人，在分局党委和分局纪委的领导下，坚持标准不降、力度不减，把集中整治的重点始终放在抓深入、抓稳固、抓落实上，继续加大整治力度，做到对民警教育不放松、不松劲，常抓不懈。在全局民警的共同努力下，分局未发生涉案人员非正常死亡问题。我也因在这次集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题工作成绩突出，被公安部通报表扬。我们虽在工作中做出了一点成绩，但离上级的要求还相差很远，我代表被表彰的先进个人郑重承诺：1、我们将努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁〞的宗旨要求，内化于心、外践于行，始终坚持“三个至上〞、做到“四个在心中〞，永远保持人民警察忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚决不移地做中国特色社会主义事业的建设者、保卫者。2、增强大局意识，忠实履行各项法定职责。充分发挥职能作用，主动效劳，认真履行责任，为公安队伍建设做出自己的奉献。3、坚持执法为民，永远做人民群众的贴心人。牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，认真贯彻群众路线，主动接受群众监督，努力从群众满意的事情做起，从群众不满意的地方改起，做到对群众深恶痛绝的事情“零容忍〞，对群众急需急盼的事情“零懈怠〞，不断提高公安机关的公信力和人民群众的满意度。我个人也将以此为动力，作为工作的新起点，以更高的标准严格要求自己，更加谦虚谨慎、戒骄戒躁，在今后的工作中不断提高和完善自己，创心思维，开拓进取，更加发奋有为地扎实做好各项工作，为建设和谐XX做出自己的努力。谢谢大家！

　　/1第2篇：民警表态发言稿

　　民警表态发言稿

　　【篇1：警察工作表态演讲稿】

　　警察工作表态演讲稿

　　阳春布德泽，万物生光芒。公安部为我们特警大队记一等功，这是对我们全体民警、辅警的巨大鞭策和鼓舞，我们将以此为动力，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，迎接挑战，百尺竿头，更进一步。

　　创业难，守成更难。面对成绩和荣誉，我们要保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识，从抓班子建设、队伍管理、标准执法入手，不断提高战斗力。当前，要组织全体民警、辅警队员认真学习公安部关于人民警察核心价值观的一系列论述、《江苏公安精神大讨论读本》、网市局能力作风准那么，积极参加江都市公安局开展的“塑造江都公安精神、践行能力作风准那么〞的主题教育，准确理解和掌握人民警察核心价值观和能力作风准那么的深刻内涵，以此作为队伍建设的根本要求，为各项工作的顺利开展夯实思想根底。

　　怎样回应群众的新期待，是我们必须认真思考的问题。特警大队网肩负着守护一方平安的重责，要朝着更高、更强、更平安的目标，做精、做细、做强巡防工作，在已有的成功经验的根底上，把创新作为不断前进和开展的动力。在警务信息化、执法标准化、和谐警民关系方面，打造出一支全新的特警队伍。

　　为此，要进一步强化信息研制功能，充分利用公安网络和警务平台的优势，及时掌握江都周边县〔市〕的治安信息，对城区、乡镇和周边县〔市〕的发案、破案信息进行梳理，分析研究多发性案件的规律和特点，研究犯罪人群和犯罪手段的新动向，特别是对带有季节性、多发性案件要进行重点研判。用有价值的信息指导巡防工作，有的放矢，精确打击，不断提高巡防质态。警力有限，民力无穷，防控的伟力根植于群众之中。我们要进一步发挥江都群防群治的优势，进一步运用沿街店面业主、出租车司机、三轮车业主和特种行业业主流动性大、接触面广、容易发现问题的有利条件，使他们成为警方的“千里眼、顺风耳〞。要进一步加强“红袖标〞工程建设，开展壮大群防群治队伍，通过小区治安管理协会，加强对小区保安的专业化培训，提高他们的巡防能力，并且通过小区与小区之间的横向联系，构筑小区治安案件的防线。

　　同时，充分发挥小区治安协会、物管公司的作用，加强对小区保安、门卫工作质态的考核奖励，充分调动他们工作的/1积极性。总之，要通过专群结合、警民合力，确保江都巡防工作全省领先、全国有名。

　　特警大队全体民警、辅警要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别守纪律〞的精神，努力工作，为江都花卉节、网“烟花三月〞国际经贸旅游节、上海世博会打造良好的治安环境。以饱满的热情、高昂的斗志，投入到新一轮更高水准的平安创立之中，创造打击犯罪、效劳群众的新业绩，为人民再立新功。

　　【篇2：特吾里克派出所表态发言稿】

　　特吾里克派出所表态发言稿

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！今天我有幸作为“两非〞“两流〞专项行动的参战民警代表上台发言，与各位同事一起交流如何做好“两非〞“两流〞专项行动的一些工作思路和想法，我感到非常的快乐和荣耀。新疆的跨域式开展和长治久安离不开稳定的社会治安环境，我们和硕百余名公安民警就一直战斗在新疆维稳工作的第一线上。在这里，我要真诚的向各位率先垂范多谋善断的局领导和无私奉献辛勤工作的同事们致以崇高的敬礼，战友们，你们辛苦啦。

　　2022年由春至夏又由夏至秋，我们紧紧围绕“亚博安保〞这一中心开展各项社会治安管控工作，尤其是在“〞“〞“〞案件发生之后，为应对严峻的社会治安形势，我们大家自觉按照上级公安机关一级二级应急响应机制的工作部署，以精之又精、细之又细、严之又严、实之又实的工作作风完成了“亚博安保〞这一荣耀而又繁重的工作任务。大家在各自的工作岗位上付出了远超常人的辛劳，洒下了无悔的汗水与泪水，同时也获得了党和政府给予的肯定与无上的荣誉。作为一名从事公安工作战斗在基层第一线的普通民警，我亲身经历了一年又一年的警务创新一个又一个的安保工作一项又一项的专项整治，也亲眼目睹了我们新疆我

　　们巴州我们和硕在这些年来的快速开展和巨大变化，时至今日，我仍然无怨无悔一如既往地放下满身的疲惫，洗去满脸的倦容，挺起坚韧的脊梁，带着十足的信心，投身到新的工作新的任务中去。今天，我面带自信和微笑站在这里，特别是在听完局领导对“两非〞“两流〞专项工作的发动之后，我跟大家的心情都

　　/1一样，都是倍受鼓舞倍受鼓励同时又倍感紧张倍感压力，面对今后日益复杂的社会治安形势和日益繁重的维稳工作，我们的选择只有一个，那就是迎难而上，为了我们新疆我们巴州我们和硕平安和谐美好幸福的明天，我作为参战民警代表将跟大家一起扎扎实实做到拿“两非〞“两流〞专项行动的工作实效来确保新疆确保巴州确保和硕一方稳定！

　　新疆稳，中国定。州局、县局开展“两流人员〞和出租房屋专项整治行动的目的，就是为了深入贯彻落实自治区维稳工作会议精神而安排部署的一些根底性社会治安管理工作。我认为进一步加强和硕乃至巴州乃至新疆的“两流人员〞和出租房屋管理工作，作用重大意义深远。仅就和硕而言，城镇稳，和硕定。特吾里克镇的外来流动人口占和硕全县的一半有余，所以管好城镇的实有人口从一定意义上来说，就等于管好了城镇的社会治安。而流动人口的效劳和管理工作又有着一定的难度和工作的侧重点，仅就城镇而言，老街稳，城镇定。在这次“两流〞专项确定的重点区域中有城镇的两个社区即老街的团结社区和文化社区，我们警务区民警、所领导、包联局领导有信心有决心有方法一道用足政策用足办

　　法用足警力用足民力，认认真真地落实流动人口中重点人员管控措施，建立和完善流动人口和出租房屋动态管控机制，我的想法跟做法很简单就是“123〞一分二合三查实，一分就是流动人口、出租房屋分层次管理；二合就是民警与协警结合、警力与民力结合，利用居住证制度以及社区事务跟警务联动联考的捆绑机制做好流动人口效劳和管理工作；三查实就是发挥警务区及社区日常的入户访查、早市午间晚间的清查、流动警务的巴扎警察登记核查等三查效果，使实有人口实有房屋实际轨迹到达“底数清、情况明、发现得了、控制得住〞。

　　今后我们将继续按照“公平对待、效劳至上、合理引导、完善管理〞的原那么，认真贯彻实施新公布的《自治区流动人口效劳和管理方法》及巴州《关于建立社区事务与社区警务联动联考机制的指导意见》，在完善“四知四清四掌握〞工作机制，有效整合社区资源，形成社区工作合力，打牢维护社会稳定的根底上，积极探索建立社区事务与社区警务联动联考机制，加强我县流动人口效劳与管理工作，促进社会和谐稳定，结合辖区实际，积极探索利用居住证制度加强流动人口效劳和管理的新理念、新思路、新方法，坚持以人为本，表达效劳为上，以均等化作为流动人口效劳和管理工作导向，有效解决了我县流动人口流动性大、动

　　/1态管控难、出租房屋信息变更不及时、日常管理不到位的问题，实现了对流动人口、出租房屋的精确化动态管理和均等化公平效劳。真正把我们的老街管理好，把我们的城镇建设好，把我们的和硕开展好。

　　“每一天都是新的开始〞。在2022年剩下来的日子里，我将继续牢记派出所“发案少，秩序好，社会稳定，群众满

　　意〞这个宗旨目标，立足辖区，立足民生，立足效劳，以流动人口效劳和管理工作为突破口，将以实施团结社区民警古兰拜尔的“流动警务〞工作法、龙驹社区民警周迎春的“以房定人以人分层〞的入户工作法等各项社会管理创新措施作为派出所工作推动力，从两流人员需要的地方做好效劳，从两流人员失控的地方做好管理，绝不辜负领导对我的期望，谢谢大家！

　　【篇3：公安发动誓师大会表态发言稿】

　　各位领导、同志们：

　　今天县委召开的这次会议，是全面贯彻落实上级指示精神，解放思想，更新观念，凝聚力量，干实创业的发动誓师大会，也是一次团结奋进、加快开展的鼓劲大会。特别是xx书记的重要讲话，高屋建瓴，主题鲜明，内容丰富，生动深刻，令人振奋，催人奋进，具有很强的指导作用。这次会议必将在全县掀起新一轮思想大解放、观念大更新，必将进一步推动我县经济的大开展、社会大进步。我们公安机关对县委的决定，表示坚决的拥护和支持，对县委的决策和指示，将坚决不移、不折不扣地贯彻执行。会后，我们一定立即把这次会议精神传到达每个干警，认真学习好、贯彻好、落实好，发动全体民警积极行动起来，以与时俱进的思想观念、发奋有为的精神状态，创造性地开展好各项公安工作，维护大局，效劳大局，为全县经济社会的大开展做出应有的奉献。在具体工作中，我们坚决做到以下几点：

　　一、进一步解放思想，更新观念。促进经济大开展、社会大进步，公安机关责无旁贷。我们一定严格对照县委、县政府和市公安局的要求，对照经济超常规、高速度、跨越式开展的要求，对照大招商、大市场、大开放的要求，准确审势定位，全方位找差距、查缺乏，真正弄清、弄懂“经济大开展，公安怎么办〞、“我为开展做什么〞这一重大课题。紧紧围绕保卫和效劳经济开展这一主题，积极创新工作理念，改良工作模式和行为习惯，但凡符合经济开展要求的，就要坚持；

　　/1但凡影响制约经济开展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和效劳于经济开展的职能作用。正确处理管理与效劳、执法与效劳的关系，寓管理于效劳之中，坚决做到改革开放到哪里，经济开展到哪里，公安工作就效劳到哪里，着力解决好影响开展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题，不断提高效劳质量和水平。坚决破除此

　　资

　　料://xiexieba僵化思维，革除陈规陋习，去除错误观念，自觉地从那些不适宜宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，对照我县经济开展的要求，对照时代的要求，审视自己有哪些观念还不适应、哪些工作还有差距，通过观念更新，去除思想障碍，以思想的大解放、观念的大更新，促进公安工作更快更好地开展，全力为我县经济开展保好驾、护好航。积极探索改革和加强公安工作的新思路，探索为我县经济超常规、高速度、跨越式开展效劳的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创公安工作的全新局面，切实做好效劳经济开展这篇大文章。

　　二、强化各项措施，全力维护稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想，始终把维护稳定置于各项工作的首位，采取一切必要手段和有效措施，全力维护社会稳定。严密防范、严厉打击敌对势力、敌对分子和各种邪教组织的捣乱破坏活动；积极防范、稳妥处置群体性治安事件；坚持严打方针不动摇，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势；全面加强治安管理和防控体系建设，不断提高驾驭治安局势的能力；强化监督管理，坚决预防和遏制重大治安灾害事故，为我县经济的跨越式开展创造平安、稳定、和谐的社会环境。

　　三、推进公安工作提速，不断优化开展环境。紧扣效劳经济开展这一中心，简政放权，转变职能，不折不扣地落实《提速工作标准》，努力实现提速工作的新开展、新突破，不断提高效劳质量和效劳效率。提高处警速度和工作效能。对群众的报警求助，坚持做到“有警必接、有难必帮、有险必抢、有求必应〞，城区5分钟内，城乡结合部10分钟内到达现场，农村地区以最快的速度赶到。派出所逐步建立集报警效劳和户籍、非机动车辆、出入境、特种行业管理等于一体的综合效劳大厅，推行“一站式〞效劳。坚决制止“冷硬横推〞。以治理乱收费、乱罚款为重点，狠抓“吃拿卡要〞、“三乱〞等突出问题的整治，切实抓出成效。

　　/1对现有各类收费全面进行清理，可收可不收的坚决不收，可高可低的一律按最低限收取。对擅自设立收费工程、提高收费标准、搭车收费以及其它变向收费等行为，一经发现，一律严肃追究和处理。

　　政、治安、经侦、交警、消防、出入境等部门，继续搞好深化改革，对不适应经济大开展、人财物大流动的旧机制、老方法要坚决摒弃，坚决铲除，进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新方法，着力在提高效劳效率、优化效劳环境、提高效劳实效上下功夫，凡对改革、开展有利的大开绿灯，为经济大开展起到积极的推动作用。

　　五、充分发挥职能作用，为经济开展提供优质高效效劳。认真贯彻“你赚钱我保护，你纳税我效劳，你开展我铺路，你有难我帮助〞的二十四字方针，满腔热情地为投资者和经济开展提供最优质的效劳。对直接侵害经济开展的重大恶性案件、破坏生产秩序的案件、挟嫌报复企业领导人的案件、敲诈勒索个体工商户的案件、欺压排挤外地客商的案件，作为重中之重，优先办理，依法从重从快查处，严防不法分子破坏和捣乱。加大对企业周边环境的整治力度，对个体私营业户比拟集中的区域、批发市场，设立专门治安办公室。对政府划定的重点保护单位，实行特别保护，严禁各种以创收为目的的检查。对侵害企业和投资者利益的人员，决不姑息迁就，凡有敲诈勒索、吃拿卡要和其它刁难行为的，发现一个处理一个，决不手软。

　　以上承诺，希望各级领导予以监督，各类企业、个体工商户予以监督，广阔人民群众予以监督。我们一定乘借这次会议的强劲东风，进一步创新思路，完善机制，优化效劳，狠抓落实，以此为契机，把公安工作再提高一个新的水平，为全县经济跨越式开展作出新的更大奉献。

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　　第3篇：优秀教师代表表态发言稿

　　【篇一：优秀教师表态发言稿】

　　尊敬的各位领导、来宾、家长，亲爱的老师、同学们：

　　大家好！〔鞠躬〕

　　今天有幸作为优秀教师代表站在这里，首先请允许我感谢学校领导为全体教师创造了和谐健康、团结奋进的教书育人的良好环境，搭建了人尽其才、学有所用的广阔平台；感谢我同事们给予我的帮助与鼓励；感谢我家长和学生们，是你们成就了我的今天。

　　/1有人说，老师是梯，用伟岸的身躯托起学生人生的高度；有人说，老师是红烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路；还有人说，老师是渡人的小船，把一批批学生送往知识的此岸……是得，毫不夸张地说：我校领导和老师传承了百年东风人的敬业奉献精神，铸就了学校的辉煌。在学校里，我身边的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心诗篇！多少个静谧的夜晚，他们笔耕不辍；多少个双休日，校园里依然有他们忙碌的身影；多少个晨曦暮霭，他们奔忙在两点一线。可谓是“无须扬鞭自奋蹄，俯首甘为为孺子牛〞啊！

　　正因为老师们付出的是真爱，换来了真诚的回报：疲惫的身心得到了校领导的肯定和关爱。从一块块金灿灿的奖牌中，从近几年各级各类竞赛一级考试中，一次又一次地证实了学校的潜力，领导的魄力，老师的能力，学生的实力。是东风小学这片沃土让每位教师在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，实现了崇高的人生价值。我们怎能不用自己毕生的心血为学校、学生、家长谱写一首永恒的奉献之歌呢？

　　“会当击水三千里，直挂云帆济沧海〞，现在以李校长为首的领导班子给我们开创出了新的辉煌，同时我们也经历着前所未有的挑战，我们将以更加饱满的热情，勤奋工作和学习，用青春和热血为东风教育谱写新篇章！

　　最后，祝领导、来宾、家长和老师们：身体健康，家庭幸福！祝同学们：节日快乐！

　　谢谢大家！〔鞠躬〕

　　【篇二：优秀教师表态发言稿】

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　“小时候，我以为你很神气，说上一句话也惊天动地，小时候，我以为你很神秘，让所有的难题成了乐趣……长大后我就成了你……〞一首优美的歌曲，使我充满了对教师、对教育事业的热切向往，九二年初中毕业之际，我毫不犹豫地报考了师范。同学们都笑我没长进，干嘛不读重点高中，上大学，光宗耀祖？……

　　三年师范的学习生活，最终让我把人生定格在三尺讲台。因为我觉得，当老师，虽然平凡，但能使我的人生充实，精神愉悦。

　　/1确实，教师的岗位是平凡的。只要你选择了教师这一职业，可以说你也就选择了平凡。在教师的一生中，也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民，种瓜得瓜，种豆得豆；不像科学家，进行创造创造；不像商人，卖了商品，收获金钱；不像服装设计师，设计出新颖的服装……有句古话说：家有三斗粮，不当孩子王。然而只有真正做过教师的人，才能真正体会到教师的幸福。是我的学生那天真的笑脸，童稚的声音给了我幸福的体验，是我的学生那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。

　　前不久的一个晚自习，我走进教室，看到一位同学衣衫不整，由于那个星期学校正在抓文明礼仪工作，所以，我盯着那位同学看了几眼。于是，全班同学一齐关注起来。我没有训斥，没有只言片语的批评，而是走上前去，帮他扣好了钮扣，整好了衣领。没想到的是，这样一个很平凡的举动，竟迎来了全班学生的掌声。更想不到的是，打那以后，再也不曾见到衣衫不整的同学。就这一件小事，使我再次感受到了教师职业的平凡，再次体验到了这一平凡中的荣耀。

　　印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。〞确实，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。

　　那是20**年秋十月的一天接到通知，县教研室要来鸭子口乡进行创新示范课验收，准备的时间只有四天。为了全身心地投入工作，我把女儿寄到她姨妈家。不幸的是第二天早晨噩耗传来，女儿在奶奶接回家的途中被摩托车撞伤，肇事者逃之夭夭。为了工作，为了孩子们，我稍微料理了一下孩子和母亲，再次把婆孙二人托付给孩子的姨妈。于是，我白天忙着上课，照顾女儿，晚上回来备课，准备资料，连续一个星期，几乎每天只休息了两三个小时。要上课了，但我已没有了信心，因为女儿没照顾到，准备也不充分，情绪也失了控，我只好带着沉重的心理负担走上讲台，没想到，学生们给了我最大的支持，他们和我配合得是那么默契，课后，大局部学生以《老师真辛苦》为题写下感人至深的作文，其中一个叫王婷的同学的作文，读得我和全班同学泣不成声。或许，有的人会说我是一个没有人情味儿的母亲，确实，我丢不下两岁半的女儿，但我更丢不下我的学生。那段时间，尽管纷乱繁忙，但我收获了，收获不是惊喜，不是硕果，而是平凡——学生的理解与支持，师生间心灵的沟通。

　　/1是啊，“吃也清淡，穿也素雅，心怀淡泊，起始于辛劳，收结于平淡。〞这不正是教师的人生写照吗？既然我选择了教师这一职业，也就选择了平凡。但我将会用自己的那份钟爱写下一生的承诺：做一个平凡的营养师，帮山里娃飞越大山蓄积力量；做一个平凡的导航员，为山里娃飞越大山导向；做一个平凡的孩子王，和山里娃一起在新课程中展翅飞翔！

　　【篇三：优秀教师表态发言稿】

　　尊敬的校领导、尊敬的老师、同学们：

　　大家下午好！

　　首先请允许我代表“十佳青年教师〞，向大家表示诚挚的感谢。感谢大家对我们教学的肯定并且给予我们如此崇高的荣誉。

　　“十佳青年教师〞的称号，对于我们既是荣誉，也是责任，同时也反映了学校对全体青年教师的殷切希望。我们要珍惜这份荣誉，我们要肩负起这种责任，我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为“十佳青年教师〞，使我们体会到了学校对青年教师的关心、鼓励和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年教师群体中的代表，上外历史上出现过一代又一代的优秀教师，我们应该以他们为学习的典范，继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。

　　学校党委适应新形势的需要，提出了着力打造三个核心竞争力，以知识创新和培养高素质、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标，并且把“格高志远、学贯中外〞的新校训提高为上外大学精神理念的升华。我们青年教师应该积极响应校党委的号召，从自身做起，身体力行，坚守校训。我们一定要珍惜美好时光，加倍努力工作，时刻不忘学习，提高自己的专业水平，为培养高素质、复合型、国际化人才奉献自己的青春和力量，为把上外早日建成高水平多科性国际化研究教学型外国语大学作出英奉献。

　　作为上外的青年教师，作为上外这个大集体里的一员，我本人深感荣幸。我从1991年进入上外学习、工作，十六年来我所取得的每一点成绩都离不开上外老师和同事的帮助，是上外人爱岗敬业、教书育人的优秀传统培养了我。我从事教学工作时间并不长，XX年我调入英语学院，之前在研究所工作，刚走上教学岗位而且教的是毕业班，当时心情十分紧张。但我在李光仪、何兆熊等许多老教授的关心和帮助下很快就熟悉了业务，胜任了工作，当年就被毕业班学生评为“最

　　/1受欢送的老师〞。走上教学岗位五年来，我在老教师们的引领下，参与了两门精品课程的建设：国家级精品课程《高级英语》和上海市精品课程《美国文学史》，我分别担任了两门课程的主讲教师。在学校教务处的帮助下，我成功地开设了一门全校性的通识课程，得到了教务处和广阔学生的普遍好评。今年暑假，我应美国国务院的邀请代表中国、代表上外去美国参加当代美国文学的暑期研讨班。在短段六周时间里，我们走访了美国的不少著名大学，所到之处我都能遇到或找到我们上外的校友。他们在美国学习、工作、生活，但他们对母校的情况十分熟悉，时刻关注着母校的变化和开展。他们想方设法为我这位母校来的老师提供一切方便，其情其景令我无比感动。这是上外母校的力量！在美期间，为了母校的荣誉，为了报答校友们的深情厚意，本人在研讨班上不敢有丝毫的懈怠，我把平生所学、所知充分展示在美国及来自世界各地的其他十七位学者面前，赢得了他们由衷的赞许。除了向其他学者学习先进的教学理念和教学方法外，我也当场为他们上了一堂生动的美国文学课，我的讲题是“十八、十九世纪美国文学中的中国人形象〞，讲课取得了极好的效果。研讨班结束后，美方对本人作出了很高的评价，美国教授说本人是中国历年选派的学者中水平最高、英语最好的。我不无自豪地对美国教授说，因为我来自上外，来自中国英语水平最高的高等学府。我记得出国前，我的学生对我说过这样的话：老师，你是我们的骄傲。但此时此刻我想说的是：所有的上外人都是值得骄傲的！

　　最后，在这个美好的、属于我们自己的节日来临之际，我祝愿大家工作愉快、身体健康、万事如意。

　　谢谢大家！

　　第4篇：国庆民警表态发言稿

　　国庆民警表态发言稿

　　【篇1：警察工作表态演讲稿】

　　警察工作表态演讲稿

　　阳春布德泽，万物生光芒。公安部为我们特警大队记一等功，这是对我们全体民警、辅警的巨大鞭策和鼓舞，我们将以此为动力，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，迎接挑战，百尺竿头，更进一步。

　　创业难，守成更难。面对成绩和荣誉，我们要保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识，从抓班子建设、队伍管理、标准执法入手，不断提高战斗力。当前，11/1要组织全体民警、辅警队员认真学习公安部关于人民警察核心价值观的一系列论述、《江苏公安精神大讨论读本》、网市局能力作风准那么，积极参加江都市公安局开展的“塑造江都公安精神、践行能力作风准那么〞的主题教育，准确理解和掌握人民警察核心价值观和能力作风准那么的深刻内涵，以此作为队伍建设的根本要求，为各项工作的顺利开展夯实思想根底。

　　怎样回应群众的新期待，是我们必须认真思考的问题。特警大队网肩负着守护一方平安的重责，要朝着更高、更强、更平安的目标，做精、做细、做强巡防工作，在已有的成功经验的根底上，把创新作为不断前进和开展的动力。在警务信息化、执法标准化、和谐警民关系方面，打造出一支全新的特警队伍。

　　为此，要进一步强化信息研制功能，充分利用公安网络和警务平台的优势，及时掌握江都周边县〔市〕的治安信息，对城区、乡镇和周边县〔市〕的发案、破案信息进行梳理，分析研究多发性案件的规律和特点，研究犯罪人群和犯罪手段的新动向，特别是对带有季节性、多发性案件要进行重点研判。用有价值的信息指导巡防工作，有的放矢，精确打击，不断提高巡防质态。警力有限，民力无穷，防控的伟力根植于群众之中。我们要进一步发挥江都群防群治的优势，进一步运用沿街店面业主、出租车司机、三轮车业主和特种行业业主流动性大、接触面广、容易发现问题的有利条件，使他们成为警方的“千里眼、顺风耳〞。要进一步加强“红袖标〞工程建设，开展壮大群防群治队伍，通过小区治安管理协会，加强对小区保安的专业化培训，提高他们的巡防能力，并且通过小区与小区之间的横向联系，构筑小区治安案件的防线。

　　同时，充分发挥小区治安协会、物管公司的作用，加强对小区保安、门卫工作质态的考核奖励，充分调动他们工作的积极性。总之，要通过专群结合、警民合力，确保江都巡防工作全省领先、全国有名。

　　特警大队全体民警、辅警要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别守纪律〞的精神，努力工作，为江都花卉节、网“烟花三月〞国际经贸旅游节、上海世博会打造良好的治安环境。以饱满的热情、高昂的斗志，投入到新一轮更高水准的平安创立之中，创造打击犯罪、效劳群众的新业绩，为人民再立新功。

　　【篇2：公安发动誓师大会表态发言稿】

　　12/1各位领导、同志们：

　　一、进一步解放思想，更新观念。促进经济大开展、社会大进步，公安机关责无旁贷。我们一定严格对照县委、县政府和市公安局的要求，对照经济超常规、高速度、跨越式开展的要求，对照大招商、大市场、大开放的要求，准确审势定位，全方位找差距、查缺乏，真正弄清、弄懂“经济大开展，公安怎么办〞、“我为开展做什么〞这一重大课题。紧紧围绕保卫和效劳经济开展这一主题，积极创新工作理念，改良工作模式和行为习惯，但凡符合经济开展要求的，就要坚持；但凡影响制约经济开展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和效劳于经济开展的职能作用。正确处理管理与效劳、执法与效劳的关系，寓管理于效劳之中，坚决做到改革开放到哪里，经济开展到哪里，公安工作就效劳到哪里，着力解决好影响开展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题，不断提高效劳质量和水平。坚决破除此

　　资

　　料://xiexieba僵化思维，革除陈规陋习，去除错误观念，自觉地从那些不适宜宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，对照我县经济开展的要求，对照时代的要求，审视自己有哪些观念还不适应、哪些工作还有差距，通过观念更新，去除思想障碍，以思想的大解放、观念的大更新，促进公安工作更快更好地开展，全力为我县经济开展保好驾、护好航。积极探索改革和加强公安工作的新思路，探索为我县经济超常规、高速度、跨越式开展效劳的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创公安工作的全新局面，切实做好效劳经济开展这篇大文章。

　　二、强化各项措施，全力维护稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想，始终把维护稳定置于各项工作的首位，采取一切必要手段和有效措施，全力维护社会稳定。严密防范、严厉打击敌对势力、敌对分子和各种邪教组织的捣乱破坏活动；积极防范、稳妥处置群体性治安事件；坚持严打方针不动摇，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势；全面加强治安管理和防控体系建设，不断提高驾驭治安局势的能力；强化监督管理，坚决预防和遏制重大治安灾害事故，为我县经济的跨越式开展创造平安、稳定、和谐的社会环境。

　　三、推进公安工作提速，不断优化开展环境。紧扣效劳经济开展这一中心，简政放权，转变职能，不折不扣地落实《提速工作标准》，努力实现提速工作的13/1新开展、新突破，不断提高效劳质量和效劳效率。提高处警速度和工作效能。对群众的报警求助，坚持做到“有警必接、有难必帮、有险必抢、有求必应〞，城区5分钟内，城乡结合部10分钟内到达现场，农村地区以最快的速度赶到。派出所逐步建立集报警效劳和户籍、非机动车辆、出入境、特种行业管理等于一体的综合效劳大厅，推行“一站式〞效劳。坚决制止“冷硬横推〞。以治理乱收费、乱罚款为重点，狠抓“吃拿卡要〞、“三乱〞等突出问题的整治，切实抓出成效。对现有各类收费全面进行清理，可收可不收的坚决不收，可高可低的一律按最低限收取。对擅自设立收费工程、提高收费标准、搭车收费以及其它变向收费等行为，一经发现，一律严肃追究和处理。

　　四、改革和加强公安行政管理工作，提高效劳经济开展的效能。认真研究我县经济新一轮开展给公安管理带来的新变化、新要求，着力增强效劳的主动性，增强工作的透明度，提高工作效率和标准化程度，进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序，把该管的一定管好，不该管的坚决放开，为创造宽松、有序、健康开展的环境营造良好条件。特别是与经济开展关系十分密切的户

　　政、治安、经侦、交警、消防、出入境等部门，继续搞好深化改革，对不适应经济大开展、人财物大流动的旧机制、老方法要坚决摒弃，坚决铲除，进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新方法，着力在提高效劳效率、优化效劳环境、提高效劳实效上下功夫，凡对改革、开展有利的大开绿灯，为经济大开展起到积极的推动作用。

　　五、充分发挥职能作用，为经济开展提供优质高效效劳。认真贯彻“你赚钱我保护，你纳税我效劳，你开展我铺路，你有难我帮助〞的二十四字方针，满腔热情地为投资者和经济开展提供最优质的效劳。对直接侵害经济开展的重大恶性案件、破坏生产秩序的案件、挟嫌报复企业领导人的案件、敲诈勒索个体工商户的案件、欺压排挤外地客商的案件，作为重中之重，优先办理，依法从重从快查处，严防不法分子破坏和捣乱。加大对企业周边环境的整治力度，对个体私营业户比拟集中的区域、批发市场，设立专门治安办公室。对政府划定的重点保护单位，实行特别保护，严禁各种以创收为目的的检查。对侵害企业和投资者利益的人员，决不姑息迁就，凡有敲诈勒索、吃拿卡要和其它刁难行为的，发现一个处理一个，决不手软。

　　以上承诺，希望各级领导予以监督，各类企业、个体工商

　　14/1户予以监督，广阔人民群众予以监督。我们一定乘借这次会议的强劲东风，进一步创新思路，完善机制，优化效劳，狠抓落实，以此为契机，把公安工作再提高一个新的水平，为全县经济跨越式开展作出新的更大奉献。

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　　【篇3：发言稿(警务室民警)】

　　发言稿

　　各位代表、各位来宾，大家好，我是xxxx民警於红亮，欢送大家来到五彩新城社区警务室，参加此次会议，下面，我将2022年一月份辖区治安情况和警务室开展的工作向大家做以下报。

　　本月警务室在派出所的统一安排部署下，重点开展今冬明春“清剿火患〞和“烟花爆竹平安宣传〞工作。全面开展冬季火灾隐患排查，在辖区范围内组织开展消防平安大排查大整治行动，对辖区营业场所、公众聚集场所、居民小区以及火灾隐患重点地区进行了专项整治和宣传活动，对薄弱的消防平安环节实施重拳整治。“春节〞将至，为保障烟花爆竹燃放平安，让辖区群众度过一个平安、祥和、欢乐的春节，警务室按照上级部门的要求，认真组织烟花爆竹燃放平安宣传活动，警务室结合辖区实际情况，向辖区群众开展不当燃放烟花爆竹所引发的火灾、爆炸等突发事故的警示宣传，教育群众平安燃放烟花爆竹，提高辖区群众的平安燃放意识。

　　〔一〕、向辖区群众汇报本月治安状况

　　一月份辖区共发生各类刑事案件8起，和去年同5起相比，上升了3起，发案上升了60％，其中盗窃案件5起，诈骗2起，抢劫1起。治安案件9起，和去年同期相比持平。其他纠纷4起，均已调解。刑事案件多发盗窃案件，再次提醒广阔辖区居民应该注意自我防范和防盗意识。

　　〔二〕、治安分析研判

　　1、发案类别：本月的刑事发案从盗窃犯罪情况看，多为入室盗窃、店铺被盗和针对汽车车内物品的盗窃案件。入室盗窃案、车玻璃被砸案件呈高发态势。盗窃案占全部案件的62.5％，说明辖区居民的自我防范意识有待加强。

　　2、案发地点：从发案场所看，发生在小区和公共场所案件居多。3、作案手段：入室盗窃案件的犯罪嫌疑人主要是通过撬门、撬窗、破坏性开锁、技术性

　　15/1开锁和事先踩点、夜间作案等手段。诈骗案件从发案手段看，是qq聊天银行汇款的诈骗。

　　4、作案目标：电脑、数码器材、现金、金银手饰等，犯罪分子实施作案的目标比拟明确，侵害对象主要是防范意识较差的居民住户。

　　〔三〕、针对辖区盗窃案件多发，遏制盗窃案件的打防措施。1、加强宣传工作，提高防范意识

　　加强防盗宣传教育，在思想上提高辖区居民的防范意识，同时宣传教育要注重针对性、实效性。向辖区居民统发放防盗宣传单。在各小区设置警情通报栏适时的预警宣传，提醒群众注意。

　　2、连续屡次发现住所附近有可疑人员，要提高警惕及时报警，并加以盘查。

　　3、及时检查家中的门窗，外出时一定要关好门窗。最好安装防盗设备。

　　4、加大对公共场所、小区停车场平安意识宣传，提醒安保人员加强防范意识，对来回在停车场徘徊的可疑人员，上前询问，如发现人员可疑立即向当地公安机关报案。在各停车场竖立警示标语，提醒广阔驾车人员不要将贵重物品放置于车中。

　　5、强化重点地区、重点时段巡逻力度。通过警务室、物业公司保安，在案件高发时段，调整巡逻方案，加强巡逻力度和密度，震慑犯罪。

　　〔四〕本月开展的工作

　　1、维护辖区治安稳定方面

　　警务室围绕维护辖区稳定为首要任务，深入贯彻落实市局、派出所深化根底调查防范打击暴力恐怖、极端宗教极、歪曲利用宗教教义，宣扬宗教极端思想，主张、煽动以暴力等极端手段，破坏现有法律秩序、危害他人生命和公私财产平安的违法行为。迅速开展工作，对有关重点人员、从业人员的居住情况进行拉网式检查和摸排，对重点人员的身份背景进行详细调查。2、“黄、赌、毒〞清理整治

　　开展拉网式清查，重点对足疗洗浴、ktv歌厅、棋牌室、宾馆酒店等娱乐效劳场所开展清查，坚决做到全面彻底、不漏一户，确保行动取得成效。尤其是对曾经被群众屡次举报或因黄赌毒问题被公安机关查处过的场所，进行了全面、反复、彻底地清查，发现问题及时查处。

　　16/13、消防平安检查方面

　　警务室对辖区内重点公共复杂场所进行拉网式的排查，结合辖区实际情况，加强消防监督检查。加强民爆物品检查工作，积极宣传消防平安，组织辖区营业场所开展消防演练,加强消防灭火的培训,消除平安事故的死角。对人员密集等场所逐一进行消防检查，对发现问题的营业场所进行现场责令整改，对不能立即整改的，及时下发整改通知书，催促隐患单位落实整改方案和责任，限期进行整改。4、人口管理方面

　　加强常住人口中的重点人口和“五种人〞等工作对象管理，落实对辖区重点人员的帮教措施，完善“五种人〞的各项监督考察制度，严密重点人口管理措施，真正做得“发现得了、帮教得好、控制得牢、打击得早〞。

　　采取“以证管人、以房管人〞的人口效劳管理模式，对出租房屋和外来人口进行深入的摸排，实行分类管理。

　　今年1月登记租赁房屋5户，办理居住证42个，入户走访辖区群众220户。5、效劳群众工作

　　一月份，警务室共受理居民求助4次，帮助居民解决实际困难，得到辖区居民的肯定。在效劳群众和消防平安宣教方面，社区警务室充分利用警务联动机制工作，利用入社区向辖区群众宣传了治安、消防等法律、法规。同时采取了一系列新措施来提高群众的平安防范意识。

　　6、矛盾纠纷排查方面

　　为了提升辖区稳定系数。针对家庭、邻里、劳资、等各类矛盾纠纷多发的实际情况，警务室提前预警，结合目前警务工作开展，深入辖区逐街、逐户、逐场，全面排查矛盾纠纷和不稳定隐患苗头，力求矛盾纠纷“发现早、稳控住、化解了〞、“不激化、不扩大、不上交〞。对辖区内肇事肇祸精神病人、上访户、刑满解教等重点人员全面排摸掌控，走访、联系，开展调查和处理工作，切实畅通群众维权诉求的渠道，为群众指明方向，从源头上防止矛盾的激化。排查化解中，共排查化解各类矛盾纠纷、不稳定因素2起，切实维护了辖区稳定。

　　〔五〕、下月工作安排

　　1、加强烟花爆竹平安管理，对辖区商业网点进行拉网式平安大检查，全面消除烟花爆竹平安隐患，宣传声势求“大〞，做到家喻户晓、人人皆知。开展多角度、深层次、大范围、高密度的烟花爆竹燃放平安宣传教育活动，不断强化群

　　1/1众平安燃放的思想意识。2、认真按照市局“清剿火患〞战役工作方案要求开展消防工作。对今冬明春消防工作做以下部署：一是集中开展消防平安宣传教育，普及消防平安常识；二是在春节来临前再对辖区进行一次火灾隐患大排查，全面排查辖区火灾隐患；三是强化消防平安重点单位监管。

　　新民警表态发言稿

　　优秀辅警表态发言稿〔共14篇〕

　　单位民警代表发言稿

　　民警安保表态发言稿

　　人民警察表态发言稿

　　1/18

篇五：座谈会精神辅警发言

　　在公安局辅警培训总结表彰大会上的讲话

　　同志们：

　　历时一个月的辅警培训工作已经结束了，9月1日我们成功举办了辅警训练成果汇报表演和《辅警之声》文艺汇演，今天我们又紧锣密鼓地在这里隆重召开总结表彰大会。大家都知道，在XX招聘辅警是新生事物，而且大规模招录这么多辅警也首开了全市公安队伍建设史上的先河。从市局前期组织赴江苏进行辅警工作考察，到市委市政府决定由公安机关和人力资源和社会保障局等几家相关部门面向社会筹备招聘辅警，从盛书记亲自担任辅警主考官并在辅警培训动员大会上亲自作重要指示，到肖市长等市级有关领导和市局党委班子成员几次亲临辅警培训现场看望大家，这一切足以看出市委市政府和市局党委对辅警工作的重视程度，也充分说明了你们这支队伍是倍受各级领导和社会各界关注的，更体现了保卫国家安全、维护社会稳定、促进地方经济发展急需一支年轻的社会治安辅助力量来为公安机关增添新鲜血液。在此，让我代表市局党委，向通过严格考试、体检和培训考核顺

　　利过关的201名辅警队员加入公安队伍，正式成为XX公安大家庭中的一员，表示最热烈的欢迎和真诚的问候！也向在此次培训中被评为优秀学员的30名辅警代表表示热烈的祝贺！

　　再过几天，你们就要奔赴各自的工作岗位，到火热的公安基层一线去实践、去锻炼、去拼搏，用你们的青春和热血，担当重任，去履行党和人民赋予你们的重大职责和神圣使命，用你们的聪明和才智，创造价值，去实现自己的理想和追求。借此机会，我代表市局党委，向你们提出三点希望和要求：

　　一要善于学习、勤于思考，始终走在时代的前列。学习是一个古老的话题，也是人生永恒的主题。一个人要追求向上，追求理想，实现自我价值和社会价值，就必须通过学习不断加强自身修养。我们大家千万不要走进一个误区，就是以为自己大学毕业了，知道的东西很多，现在已经通过考试，上岗后就安逸了。学然后知不足。一个人既不要安于现状，也不能自我感觉良好。事实上，你们其中绝大多数人刚刚走出校门就幸运地步入警营，公安工作对于你们来说，是一个全新的职业，还是相当陌生的。你们现有的知识储备量还远远不能适应纷繁复杂的新形势、新任务和公安工作的要求。况且即便是有的人学过公安专业知识，也仅限于理论层面，社会领域里的公安实践这本经，还需要我们不断探知，要反复念、经常念，才能洞悉真经的要领。从社会发展的眼光来看，当今世界格局发生了根本变化，社会已进入电子和信息高度发达的科技时代，知识更新换代的步伐越来越快，人们过去靠一次性学习和学历教育维持终生工作的时代已经一去不复返了，现有的知识总量还需要进一步补充和更新。因此，我们每个人都要树立天天学习、终身学习的理念，要让学习成为常态，工作才能进入状态。要充分认识到学习是为了干好工作，不学习就会落伍，就会落后于时代，就将会被日新月异的社会发展所淘汰。但也不是说公安工作不好做，不容易做出成绩。俗话说，勤能补拙。知识在于积累，天才要靠勤奋。一个人不能因为怕苦怕累和懒惰而不愿学习，只要勤奋努力，就会有所收获。人与人之间不是先天就有差距，差距主要于后天的学习。谁在学习上走在了前面，谁的工作就一定会有所作为。因此，我们大家要想有所作为，以有为争有位，必须把学习放在重要位置，紧密结合本职工作，主动学习、自觉学习，勤于学习、善于学习，真正把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求、一种境界。要不断学习新知识、研究新情况、增长新本领，善于在学习中思考、在研究状态下工作，积极探索应对新情况、解决新问题的新思路和新机制，善于用改革创新的思路和办法去解决这些问题。要达到一定高度，做出优异的成绩，不但要向书本学，向身边的老同志学，也要向实践学，向群众学。在学习上，最重要的一条就是，思想要重视，态度要端正，行动要自觉，效果要显著。

　　二要昂扬向上、奋发有为，努力争创一流的业绩。一个人总要有一点精神、一种追求，落实到我们公安队伍每个民警和辅警的身上，就是敢于攻坚克难、表现英勇无畏的亮剑精神，塑造理想信念、造就完美人生的价值追求。你们年轻人有朝气、有活力、有知识、有自己的独特见解和价值观定位，积极进取、乐观向上、永不服输是你们的突出个性和优点，你们要把这种良好的心理素质和竞技状态带进警营，融入工作实践之中。前段时间，辅警代表队参加全市“平安杯”篮球赛，就反映出绝大多数队员积极主动、要强求胜、不甘团队落后的精神，这是值得肯定的，希望在今后的工作中大力提倡这种精神。但从篮球比赛和近期的一些活动中，也暴露出个别人有个人英雄主义的表现，突出自己，单打独斗，缺乏默契配合的团队协助精神，这种情况是要不得的，会贻误战机，影响全局，因此，要引以为戒。我是军人出身，戎马半生以后又走进警

　　营，我始终提倡同志们要在工作和各项活动中树立争先创优、争创一流的意识，要积极做到“有荣誉就争，有红旗就扛”，这绝不是单纯为荣誉而战，而是为团队的集体利益和形象声誉而战。这是对待工作的态度问题，也是责任所在。我希望大家在基层静下心来，扑下身子，摆出样子，做出成绩，把辅警的声威和气势营造出来。下步市里已经有了意向，肖市长初步同意，在对辅警的编制管理上，经考核特别优秀的，工作实绩非常突出的，可以考虑部分人员提到文职管理，编制纳入事业编。同时还将对辅警实行一、二、三级辅警等级管理，并与工资挂钩。我们平时只要工作努力，不出现纰漏，每月经考核合格，不但全额发放1000元工资，而且，包括养老保险、失业保险、医疗保险、大病保险、工伤保险在内的五险共计元也将纳入个人账户，既使本人离开岗位后，这五险也随着本人帐户走。也就是说，有为才有位，只有把我们的工作做得更好，市委市政府从优待警的优惠政策才有可能真正落实到我们的身上。

　　三要恪尽职守、严格自律，争做遵纪守法的模范。自从你们着上警装步入警营的那一天起，你们就不再是天真烂漫、衣食无忧的莘莘学子，也不是普普通通的平民百姓，而是受人敬仰的公安队伍中的一份子，群众瞩目的“官家人”。在老百姓和社会人的眼中，你们就是警察，你们的一举一动和言行举止，都代表着公安机关和人民警察的形象。党委政府寄希望于你们，社会在关注你们，群众要依靠你们，受冤屈的百姓和孤助无援的人们在企盼着你们。因此，在现实工作和生活中，你们一定要树立良好的职业道德风尚，塑造优秀的个人品质，服从命令，听从指挥，牢记责任，不辱使命，时刻以一名正式人民警察的标准严格要求自己，因为我们这支队伍是一支纪律部队，不但要在人民警察所应遵循的一切法律法规和规章范畴内进行规范，而且还要受到辅警不准事项规定和管理办法等一系列制度以及社会道德来约束，还有8小时之外的监督和管理。这些都是大家必须遵循的底线，一旦超越底线，必将带来严重后果，不仅对单位和个人带来较大负面影响，也会让家庭和亲人承受痛苦，更会使公安机关的外在形象蒙受损失。特别是作为警务人员，我们应该知道什么事该做，什么事不该做，应该做什么，不应该做什么。

　　比如说，公安工作保密是大事，给犯罪嫌疑人通风报信就是犯罪；警装便装混穿就违反着装规定；上班时间饮酒或着装进酒店、开车饮酒就触及“五条禁令”；向当事人和嫌疑对象以及办事群众勒拿卡要就

　　是明显的违纪违规行为，严重的构成犯罪；接待群众冷冲硬横，就是服务态度不端；群众报警不受理，或办案偏亲向友、推脱搪塞，就是明显不作为；在没有正式民警带领私自执法办案，就是越权执法，等等，在这里，我就不一一列举，希望大家在未来的工作实践中，一切命令听指挥，模范遵纪守法，自觉遵守社会公德，真正做到自重、自省、自警、自律，否则，谁出了问题就要追究谁的责任，谁违反了纪律，谁给公安机关抹了黑，谁就会被淘汰出局，就要按规定予以辞退。我不希望我们的辅警有一个掉队。真诚地希望你们在公安保卫战线上能成就一番事业，让我们的辅警队伍成为XX城市最耀眼夺目的一道亮丽风景线和百姓心目中值得信赖的青年卫士！。

　　最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，身体健康，为打造平安XX、和谐XX做出你们新的更大的贡献！

篇六：座谈会精神辅警发言

　　在辅警队伍管理会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里专门召开辅警队伍座谈会，这充分体现了分局党委对辅警队伍的重视和关爱。我到分局履职已有两年半的时间，两年半以来，我和分局党委一班人，在积极谋划推进公安业务工作的同时，也一直在思考如何管理好民警和辅警这两支队伍，最大限度地激发大家的工作热情和积极性。今天这个会议，目的就是让你们听听分局对辅警队伍进行规范管理的相关打算，我们共同探讨，群策群力，把这支队伍的作用和潜能充分地激发出来，为分局的进步、发展贡献出应有的力量。下面，我谈四点意见：

　　一、充分肯定辅警队伍在维护稳定、治安巡逻等公安主业方面所发挥的作用。

　　今年以来，分局在市局党委和开发区党工委的正确领导下，取得了一些成绩，获得了一系列省、市荣誉称号，这与我们辅警人员的辛勤工作是分不开的，在这里，我代表分局党委对你们表示感谢！下面，我简要介绍一下分局辅警队伍

　　的人员构成情况：

　　目前，分局共有辅警129人，包括：文职6人，占比4.7%；巡防员41人，占比31.8%；协警员82人，占比63.6%。其中，男性92人，占比71.3%，女性37人，占比28.7%；拥有本科学历的9人，占比7%；大专学历的51人，占比39.5%；中专学历的12人，占比9.3%；高中文化及以下的57人，占比44.2%，20岁以下8人，占比6.2%；20—39岁104人，占比80.7%；40岁—49岁11人，占比8.5%；50岁以上6人，占比4.7%，人员主要分布在治安巡逻、基层基础、窗口服务、内勤文秘等岗位上。

　　辅警队伍的壮大为分局注入了源源不断的生机和活力，有效地弥补了分局警力不足这块短板。大部分辅警同志，都非常有责任心，非常能吃苦，默默无闻、兢兢业业、任劳任怨，无论是白天，还是黑夜，都能够在平凡的岗位上默默地坚守。在此，我代表分局党委和全体民警，对你们的付出表示衷心的感谢！你们是分局进步发展进程中不可或缺的重要力量，也是分局大家庭中不可缺少的重要一员！谢谢你们！

　　二、清醒认识当前辅警队伍与新形势、新任务提出的新要求不相适应的方面。

　　在肯定成绩的同时，也要客观地看到，我们的辅警队伍中还存在不少问题，影响和制约了分局的进步发展。概括起来，主要有以下四个方面：

　　（一）从性别结构上看，女性占比过大。分局的女性辅警人员有37人，占辅警总数的28.7%，比女民警还多。考虑到性别的特殊性，分局将女协警全都分配到了窗口、内勤、文秘等岗位上，没有一个从事巡逻、处突、抓现行等业务工作，女辅警人数多，从一定程度上制约了分局业务工作的开展。下一步，我们将对女性辅警人员招录从严把握，做到只减不增，把人员最大限度放到公安实战工作当中来。

　　（二）从待遇保障上看，收入确实不高。在分局辅警队伍中，文职人员是由开发区劳动人事部门负责招录，且工资纳入开发区财政预算；巡防员是由市政府统一核定的，工资由市财政和区财政按照30%和70%共同承担；协警员是由分局向开发区书面报告要求招录的，工资纳入开发区财政预算。这里面，除文职人员待遇保障较好、工资较高外，协警员和巡防员在每月扣除11元的意外伤害保险后，拿到手的工资才1589元，且没有其他社会保障，说句实在话，收入的确是偏低，就现在的生活水平而言，别说养家糊口，就连自己的正常生活恐怕也是难以维持。

　　（三）从整体素质上看，学历普遍偏低。我们在辅警人员的招录上，把关也不太严格，准入门槛较低，基本上没有学历限制，也无须经过严格的笔试、培训等环节，简单的面试后，就可上岗。因此，有些辅警在工作中，常常会感到茫然失措，难以招架，力不从心。刚刚我也谈了，我们的辅警

　　有本科学历的仅9人，高中文化及以下的却高达57人，学历素质普遍偏低，导致无法胜任本职，更别提把工作干好、干出色了。

　　（四）从队伍稳定上看，流动过于频繁。有部分辅警到分局谋这个差事，是托了“七大姑八大姨”的关系，进来后却不思进取、蒙混度日、无所事事、游戏人生，这是对组织、对自己的极端不负责任，说的严重一点，是在贻误公安事业和党的事业的发展；还有相当一部分同志身在曹营心在汉，这山望着那山高，只是把辅警这份工作当作“过渡性”、“临时性”岗位，骑驴找马，边干边看，边干边找，一旦碰到工资待遇高一点的工作，就拍拍屁股，立马走人。分局辅警队伍三天两头换人，据统计，干了一年以下的42人，一年至两年的59人，两年至三年的16人，干到三年以上的仅11人，可以说寥寥无几。队伍不稳定，流动过于频繁对工作的开展是非常不利的。当然，从客观上说，辅警工资待遇不高，这也是人员流动更新频繁的一大诱因。

　　（五）从考核激励上看，制度杠杆不全。因为主观和客观、内部和外部等多种因素的影响，分局目前还没有制定出一套专门针对辅警人员的、科学有效的管理制度和激励机制，导致对辅警队伍的教育、管理和考核失之于宽、失之于软，没有任何约束力，使得“干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样”的现象不同程度地存在，辅警队伍

　　的效能和工作积极性没有充分地激发出来。所以下一步，我们将会着重在制度杠杆上下功夫，强化考核管理，让那些肯吃苦、愿吃苦的人吃香，让肯干事、能干事和蒙混度日的人在待遇上有明显区别。

　　三、以人为本、争取支持，努力营造栓心留人的工作环境。

　　两年多来，分局党委坚持以人为本，本着“先易后难、逐步推进”的原则，从点滴入手、从小事抓起，多方争取支持提高大家的福利待遇，致力于营造一个拴心留人的工作环境，增强你们对分局的归属感和认同感。在我们的努力下，也取得了一些成效。下面，我向大家通报一下分局党委在从优待辅方面所做的工作。

　　一是逐步规范了辅警队伍管理。分局本着“严是爱，宽是害”的理念，实施了辅警规范管理“四步走”举措：第一步，指派政治处和纪检监察室深入到各单位，对现有在岗辅警力量进行了一次全面摸底调查，对于招录的60多个巡防员，我们将根据各单位的需要，由政治处统筹进行人员再分配，做到定编、定岗、定人；第二步，严把辅警招录关，制定高标准的招录制度，变“政治处统一招录”为“由各用人单位自行招录”，政治处统一审核把关备案，不够条件的统一不录用，做到宁缺毋滥；第三步，落实辅警上下班指纹打卡考勤制度，并强化对辅警在岗在位的不定期检查，强化了

　　辅警队伍的作风养成；第四步，组织开展了辅警人员涉毒唾液筛查，确保及时发现问题，及时消除隐患。

　　二是从实事入手关心关爱辅警。分局党委从看得见、摸得着、感受得到的“小事”入手，努力关心关爱辅警。具体做了7件实事：1、解决了工作日免费用餐；2、统一购置了服装；3、落实了每年一次的健康体检；4、修改了分局现行的《探望慰问民警（职工）办法》，增加了对辅警因公负伤的看望内容；5、对在协同民警执法执勤过程中表现突出的协警进行表彰奖励；6、在党员发展上作出了倾斜，将一些优秀的辅警吸收到党员队伍中来；7、在春节等重要节假日，对困难辅警看望帮扶。说这些的目的就是要告诉你们，分局党委一支以来对辅警队伍都是十分重视和关心的，你们并不是“被遗忘的群体”，而是分局的重要组成部分。

　　三是多方争取支持提高工资待遇。工资待遇涉及到每个同志的切身利益，大家都非常关心。针对分局协警员和巡防员工资待遇偏低的现状，我和晓武政委多次与开发区有关领导、部门进行了沟通协调，向开发区打专题报告就打了十多次，还有我们的政治处、装财科等部门，也是积极与人事局、财政局沟通对接，要求提升大家的工资待遇。功夫不负有心人，今年8月，开发区正式下发了文,件，同意将巡防员和协警员的工资从每月1600元提高到2700元，给每个人购买了“三险”，这样算来，平均每人每月增加了1100元，可

　　以说，增加的幅度是比较大的。今后，随着经济的发展，你们的收入待遇还会芝麻开花，节节高。

　　四、提升素质、踏实工作，努力锻造一支的优秀的辅警队伍。

　　现在我们辅警的工资待遇上去了，社会保障也有了，接下来，要考虑的就是怎么最大限度地激发你们的工作热情和积极性，打造出一支优秀的辅警队伍了。在这里，我对你们提几点要求，希望你们能进一步找准定位、脚踏实地、务实工作，真正成为公安机关的生力军，成为广大民警的左膀右臂。

　　一是要端正心态，不妄自菲薄。良好的心态是要靠自己去掌握、去调整的。积极的心态有助于我们克服困难、看到希望，并能够保持进取的旺盛斗志。你们要积极调整好自己的心态，找准人生的坐标，千万不能妄自菲薄，觉得辅警工作就低人一等，消极应对，不思进取；更不能眼高手低，不安于现状，不安心工作，以为当辅警是“大材小用”、“临时过渡”。我们常说：是金子，总会发光的，只要大家始终带着一份责任感和进取心去谋事干事，那么“小舞台也能有大作为”。

　　二是要加强学习，不随波逐流。分局的辅警队伍是一支非常年轻的队伍，80、90后是这支队伍的主体。20多、30多岁这个年龄段，正是学习知识、提升素质、发展自我的最

　　佳时间段。广大协警员、巡防员、文职人员，要充分珍惜这宝贵的青春年华，结合自身工作和今后发展需要，不断加强政治理论、法律法规、公安业务、科学文化等各方面知识的学习，在干中学，在学中干，不断地自我加压、自我充实、自我提高，为更好胜任本职，为自己更加美好的未来奠定良好的基础，决不做一个随波逐流，没有理想、没有目标的闲人、懒人。

　　三是要脚踏实地，不好高骛远。老子在《道德经》里说到，胜人者有力，自胜者强。要做一个真正的强者，就要能够战胜自己。一个人想要发展，想要成长进步，首先要脚踏实地，把本职工作干好。人浮于事、脚不着地，是没有成功的可能的。在座的同志们，你们要给自己定好目标，从实际出发，从本职工作出发，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，从而赢得大家的尊重，成为一个强者。我想，一个人在任何时间、任何岗位，都能积极投入、奋发向上，他才能不断超越，赢得华丽转身的机会；反之，如果不甘心平凡，却又好高骛远、眼高手低，那他将一无是处、一事无成。下面，分局将会根据实际情况，尽快制定出台辅警人员绩效考核办法和管理制度，让那些踏实做事的人得到应有的回报，让那些不愿做事、虚晃度日的人站不住脚。

　　四是要严于律己，不违法乱纪。辅警作为公安民警不可或缺的辅助力量，一言一行，一举一动，都代表着公安机关

　　的形象。大家要时刻牢记这一点，你们代表的不是自己，而是整个分局，你们的形象不仅仅关乎自己，更关乎整个公安机关，希望你们能强化大局意识、集体意识，真正把自己作为经开分局大家庭的一份子来看待，严格要求，严于律己，不做不法之事，不取不义之财，不沾不正之风，做到经得起考验，守得住清贫，耐得住寂寞。同时，我也会在今后的考核中，落实民警和辅警的“一岗双责”，辅警出现问题时，不仅要处理辅警，还要严格追究分管该辅警的民警的责任，追究所在单位领导的责任，一抓到底、一严到底。

　　五是要珍惜岗位，做一个优秀的、职业化的辅警。近期出台的《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中，关于规范警务辅助人员管理，将按照“依法规范、分类管理、责权明晰、合理使用、保障有力”的原则，明确警务辅助人员的适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序，规范警务辅助人员的日常管理、考核奖惩和保障待遇，这对辅警人员来说，是春天的到来。根据岗位职责和工作性质，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，实行分类管理，建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式，努力实现警务辅助人员管理制度化、规范化、法治化。今后，辅警队伍的管理一定会越来越规范，工资待遇也会越来越好，越来越有保障，发展成为一支职业化的队伍。所以，大家要珍惜自己现有的岗位，加强学习、提

　　升素质，严守纪律、务实工作，努力做一名优秀的、职业化的辅警。

　　同志们，分局的进步和发展，离不开你们的汗水和努力，公安工作的开拓和前行，也离不开你们的耕耘和奉献。希望在座的各位同志，以高度的责任感和饱满的精神状态，投入到工作岗位中，协助我们的民警开展好各项工作，为公安工作实现跨越发展、为开发区的社会稳定和人民安居乐业汇入源源不断的正能量！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

篇七：座谈会精神辅警发言

　　派出所民警在教育整顿

　　警民恳谈会上的座谈发言材料

　　Word文档，稿子铺创作，内容有通用性，下载后可编辑修改

　　同志们：

　　大家上午好！非常感谢大家在百忙之中参加这次座谈会。首先我代表开xxx派出所，对各位的到来表示衷心的感谢和诚挚的敬意！（敬礼）下面，我向尊敬的各位人大代表、政协委员、企业家代表和社会群众，汇报一下派出所近年来的工作，请大家多提宝贵意见。

　　一、xxx派出所基本情况

　　xxx年x月，经县委县政府批准，xx派出所挂牌成立。派出所辖区总面积xxx平方公里，常住人口截至目前约xx万人，园区企业xx家，产业工人xx万余人。派出所现有民警xx人，警务辅助人员xx人。近年来，xxx派出所忠实践行“人民公安为人民”的庄严承诺，坚持以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，业务工作和队伍建设不断迈上新水平，打造了一系列在全县叫得响的亮点工作。我们坚持“社区警队、办案警队、综合指挥室”一体化建设，在案件侦办、维稳创安、服务群众等方面发挥了重要作用。在全县率先打造了以新时代新型警务模式，受到了群众一致肯定。我们在xxx

　　园区企业探索推行“一企一警”工作，受到市局主要领导的批示肯定。在社区创新性的开展法制教育，推动“社区网格”和“社区警格”双网融合，实现警务工作与社区事务高度融合，逐步将社区警务工作室打造成传播先进思想的主阵地、普及法律知识的微课堂、警民共建共治共享的大舞台，打通服务群众“最后一公里”，经验做法被上级予以肯定。

　　xxx派出所连续三年被县局评为先进单位，2021年上半年，我所在创建“枫桥式公安派出所”活动中成绩突出，被市局表彰为“优秀集体”，xx名民警荣立个人三等功，xx名警务辅助人员被表彰为“优秀辅警”。成绩的取得是党委政府正确领导的结果，更是以在座的各位为代表的社会各界关心、支持的结果。

　　二、工作中的短板和不足

　　随着经济社会的发展，治安管理的薄弱点、矛盾纠纷的凸显点逐步增多，特别是近几年外来人口增多，企业受经济转型等因素影响，各类经济纠纷、劳资纠纷、不稳定因素呈上升趋势，治安形势越来越复杂，面临的挑战越来越严峻，公安工作离党委政府的要求和人民群众的期待还有很大差距，主要体现在：

　　（一）打防管控力度需要不断加强。我们派出所虽然持续不断的加强打击、巡逻防范工作，但辖区内警情、案件仍然居高不下，特别是影响群众安全感最大的盗抢骗等可防性案件仍频繁发生，群众反响强烈，成为当前治安防范的最大痛点。对易发案区域的安全防范重视程度不够，不敏感，对作案规律、作案手法疏于分析研判，打击效能不高。巡逻密度不大，重点时段、重点部位的巡逻还不能做到精准、科学，导致案件频发，群众利益受损。

　　（二）基层基础工作仍有薄弱环节。目前，随着流动人口的增加，辖区内外来人口不断增长，社区治理已经成为当前迫在眉睫、亟待解决的一个社会问题。但是基层组织、社区群众参与群防群治的积极性不高，不能与公安机关形成合力，社会治安防控仍然是公安机关单打独斗，防控效果大打折扣。受各种因素制约，社区警务工作还没有常态化开展，治安基础要素管控存在漏洞，还不能对辖区情况完全做到“情况清、底数明”“人熟、地熟、情况熟”。

　　（三）涉企案事件处置缺乏有效手段。随着新旧动能转换和疫情等因素影响，辖区内企业受冲击较大，有的面临被迫关门停产的境地，由此引发了大量经济纠纷、劳资纠纷，由于大多数带有经济纠纷背景，给公安机关在定性、处置等方面带来较大难度。但也暴露出派出所对企业生产经营、员工思想动态、存在的不稳定因素等情况不能做到全感知、全了解，不能为企业提供力所能及的帮助，不能做到及时预警、及时为党委政府提供决策参考。

　　（四）队伍管理存在风险隐患。民警思想教育工作滞后，谈心谈话制度执行不到位，对于一些苗头性、倾向性问题不能做到工作上纠正、思想上帮扶。民警担当意识、宗旨意识、奉献意识仍需加强，队伍向心力、凝聚力还有待提升。民警、辅警纪律意识、规矩意识不强，甚至心存侥幸，钻制度的“漏洞”，打纪律的“擦边球”。民警作风还存在不少问题，队伍管理存在风险隐患。

　　三、矢志不移忠诚履职，坚决完成新时代党和人民赋予的职责使命

　　下一步，xxx派出所将以创建“枫桥式派出所”为契机，以公安队伍教育整顿为保障，以“带一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”为目标，脚踏实地抓落实，坚定信心再出发，推动各项工作再上新水平。

　　（一）坚持政治建警，筑牢忠诚警魂。旗帜鲜明讲政治，将公安工作和队伍建设始终置于党的绝对领导之下，坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，以党建促业务，以业务强党建，让党建优势最终转化为助推公安工作高质量发展的强大动力。

　　（二）聚焦主责主业，扛起维稳重任。深入开展矛盾纠纷隐患排查整治，强化情报预警，为党

篇八：座谈会精神辅警发言

　　同志们：

　　今天召开的辅警队伍管理工作会议有两个背景，一方面，从国家层面到省、市、县各级党委政府对辅警队伍建设高度重视，相继出台了规范辅警管理的一系列文件，为我们深化辅警队伍建设提供了政策保障和制度支持；

　　另一方面，辅警队伍存在的问题已经刻不容缓，特别是管理体制、经费保障、职业发展等问题非常突出，已经严重影响了公安工作、平安建设的顺利开展，是我们深化辅警队伍建设的现实需求和迫切需要。

　　正是基于这样的背景，近年来，县公安局把辅警队伍建设作为公安队伍建设的重要组成部分，深入调研、充分酝酿，研究制定了一系列辅警管理规范文件，探索建立辅警管理的制度框架，目的就是要通过对辅警队伍实行分类管理、层级管理、规范管理、严格管理，充分发挥广大辅警在维护社会治安中的积极作用，扎实推进辅警队伍建设再上新台阶，进一步提升人民群众对公安工作和公安队伍的满意度。

　　刚才，嘉奖表彰了一批优秀辅警，X政委代表县局党委作了

　　工作报告，客观分析了辅警队伍现状，全面部署了推进辅警队伍建设各项工作，我完全赞同。这项工作不仅事关全体辅警的切身利益，事关公安机关的正常运转，而且是一项关系全局的警务改革，是一项立足当下、着眼长远的系统工程，希望各部门务必要引起高度重视，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点：

　　一、统一思想认识，切实增强辅警管理工作的责任感和紧迫感

　　这次加强辅警队伍管理工作,既是解决辅警队伍突出问题的现实举措，也是推进辅警队伍规范化建设、提升辅警队伍整体素质和战斗力的重要内容。全局上下特别是各单位主要负责同志，必须正视问题，看到不足，充分认识开展此项工作的重要意义，把思想统一到县局的决策部署上来。

　　（一）加强辅警队伍管理，是树立公安机关形象的重要内容。目前的警力配置现状，决定了辅警队伍必然是公安队伍的一支重要补充力量。从实际情况看，无论是接处警，还是窗口服务，无论是巡逻防范，还是交通协管，群众与辅警的接触联系非常广泛。从信访督察部门反馈的情况看，涉及辅警执勤服务方面的投诉占到了七成左右。可以说，辅警的言行举止、作风态度，直接决定了公安机关在群众心目中的形象。推进辅警队伍建设，必须从文明服务、执勤规范等环节做起，树立公安队伍的良好形象。

　　（二）加强辅警队伍管理，是争取社会各界支持的重要途径。当前社会正处于转型期间，公安机关面临的形势严峻、任务繁重，必须紧紧依靠人民群众的支持，才能充分掌握工作的主动权。辅警身处公安工作的各个岗位，大部分直接与群众接触，有的虽然不与群众接触，但也是服务群众的重要保障支撑。可以讲，辅警队员是公安机关服务联系群众的重要纽带，直接影响着公安工作的运行质态。我们必须进一步加强辅警队伍管理，充分发挥广大辅警紧密联系群众的优势，才能积极争取人民群众的理解和支持，进一步提升公安机关管理服务水平。

　　（三）加强辅警队伍管理，是增强公安队伍战斗力的重要保障。实事求是讲，与公安工作的艰苦程度相比，与广大辅警的辛勤付出相比，辅警队员的工资收入相对偏低，使得广大辅警不能安心于本职工作，一定程度上影响了辅警队伍战斗力的发挥。深化辅警队伍建设，关键就是要建立职、权、利相一致及奖勤罚懒的工资福利保障体系和奖惩问责体系，做到“干与不干不一样、干多干少不一样”，引导广大辅警认真履职尽责，不断增强整体战斗力。

　　近年来，广大辅警队员立足岗位，爱岗敬业，勤勤恳恳，默默奉献，为全县社会治安稳定作出了积极贡献，涌现出了荣获__五一奖章、全市最美辅警、__劳动模范、全县岗位能手等称号的一大批优秀辅警，为全体辅警队员树立了榜样，鼓舞了斗志。各部门领导特别是政工干部要切实担负起队伍管理的职能，认真研究分析和及时解决辅警队伍中存在的问题，切实改变以往的重使用轻管理、重招录轻建设、重部署轻培训等管、用不平衡问题，加强对他们的管理教育力度，确保辅警队伍思想稳定，管理有序，工作有力。全体辅警队员要切实消除与已无关和无所谓的错误认识，确立有所作为的思想和主人翁的精神，树立信心，积极进取，扎实工作，开拓创新。

　　二、抓住重点难点，着力提升辅警管理工作的针对性和实效性

　　各单位要从方案制定、试点示范、监督管理等关键环节入手，严把辅警队伍进人关、培训关和管理关，真正把辅警队伍建设好、管理好和使用好。

　　一要精细精准地做好方案制定工作。辅警队伍建设事关公安事业全局，事关平安__建设，政工部门要精细精准地制定好政策方案，使方案既科学合理、又便于操作。要精心制定分层分类管理体系，特别是层级评定实施办法和首次评定实施方案，使岗位分类和层级评定结果与岗位辛苦程度、日常工作表现相适应，真正向一线辛苦岗位倾斜、向实绩突出辅警倾斜。要精心制定工资福利待遇实施办法，建立工资待遇的长期增长机制，既要保证广大辅警的工资福利待遇有明显提升，与__经济社会发展水平相适应，也要考虑县局的经费保障承受能力。要精心制定日常管理考核方法，要针对不同岗位，分别制定考核共性指标和个性指标，真正考核出差距，考核出动力，激发全体辅警队员的活力。

　　二要积极稳妥地做好试点工作。这项工作政策性强、涉及面广、错综复杂，政工部门要坚持蹄急步稳、积极稳妥地做好面上

　　试点工作，积累经验后在全局推开。会后辅警管理科要迅速进驻试点单位，从岗位分类、层级评定、工资标准、需求核定等关键环节，帮助试点单位做好辅警队伍建设的各项工作。各单位要对照方案要求，逐一测算每位辅警的岗位层级、工资收入等，与先前的工资收入进行对照，看工资收入是不是明显增加、是不是更加公平合理。没有参加试点的单位，不能等靠观望，也要迅速行动起来，进一步建立健全辅警日常学习训练、值班执勤、交接班、情况记载报告、检查督查和考核奖惩等规章制度，严格考核辅警的日常规范，重点考核辅警的作息纪律、工作态度等，加强辅警队伍规范化管理，推动各项公安工作实现开门红。

　　三要耐心细致地做好思想工作。推进辅警队伍建设涉及到每一个辅警的切身利益，各单位要耐心细致地做好广大辅警的思想工作，在公安队伍内部形成推进辅警队伍建设的合力。各单位负责人特别是政工干部，要逐一与辅警进行交流沟通，耐心听取每一位辅警的诉求，积极帮助解决辅警的实际困难，广泛征求广大辅警的意见和建议。要通过会议、座谈等形式，广泛宣传县局党委的决策部署，讲清楚县局党委推进辅警队伍建设的用心和决心，讲清楚各项政策方案的目的意义，使广大辅警的思想和行动统一到县局统一部署上来。

　　三、强化组织保障，推进辅警管理工作任务落地落实

　　辅警队伍有一个特点，流动性很大，今天聘用的，明天可能就离开了。但是广大辅警千万不能因此产生临时思想，要记住阅

　　历就是财富，你在公安机关工作的这段经历，不仅是你人生的一笔宝贵财富，也是你人生新的起点，因为公安机关处于矛盾纠纷的风暴点、打击犯罪的最前沿，能够锻炼一个人在各种危急状态下的应对能力，而这又是一个人成功的关键品质。事实也证明了这一点，不少辅警已经走上了各级领导岗位，当上了村支书、主任，甚至成为局长、书记，有的走上了创业之途，身家已经百万、千万。因此，加强辅警队伍建设，就是对辅警队伍的最大关心和爱护。各单位务必要把这项工作切实摆上重要位置，做到思想上高度重视，责任上具体明确，措施上狠抓落实，不断促进辅警队伍管理工作切实上台阶、上水平。

　　一要建立工作机制，明确工作责任。各单位的主要负责同志要承担起“一岗双责”的责任，对本单位、本部门辅警队伍管理负总责，不折不扣地贯彻县局党委的工作要求，一丝不苟地抓好具体工作，确保加强辅警队伍建设检查督促到位、措施落实到位、工作推进到位。政治处要完善辅警管理体系，建立工作责任制，把责任压实到具体人、具体岗位，形成上下联动、密切配合、各负其责、齐抓共管的良好工作格局。

　　二要加强检查督促，狠抓措施落实。各单位要对照辅警管理实施办法，严格界定辅警的工作职责和范围，规范辅警的管理和使用。政工、纪检、督察、法制等部门要密切配合，加大专项督察和明查暗访的力度，切实加强对辅警队伍建设的检查督促，以强有力的监督促使问题得到真正解决，以强有力的监督促使各项

　　措施真正落到实处。同时，要充分利用内外部各种媒体，多形式、多角度、多侧面地宣传加强辅警队伍管理的目的、意义和成果，宣传基层单位的好经验、好做法，把每个单位的工作“亮点”广泛地宣传出去，使社会各界和广大人民群众更好地了解辅警、关心辅警、支持辅警工作。

　　三要坚持统筹兼顾，推动当前工作。各单位要把加强辅警队伍管理与推进公安中心工作、重点工作紧密结合起来，切实做到相互促进。要深化平安__建设，依托两个勤务工作站，进一步整合巡防辅警力量，切实做好巡逻防范、为民服务、应急救援等各项工作，不断提升对社会面的驾驭能力;要推进交通秩序整治工作，切实提升交通协管员的见警率、管事率，纠正各类交通违章，疏导交通堵点乱点，提升市民交通文明意识，提升城市交通管理水平。要深化放管服改革，引导全体辅警牢固树立马上办、在线办、一次办的服务理念，转变服务态度，优化服务流程，不断提升公安行政服务效能。要通过加强辅警队伍管理，努力实现各个方面工作争先进位，努力打造__公安特色品牌。

　　同志们，加强辅警队伍管理工作意义深远，责任重大，各单位领导要抱着对本部门负责、对全体辅警队员负责的精神，精心组织、稳步实施、扎实推进，确保取得实实在在的效果，促进全县辅警队伍的健康发展和公安工作再上新台阶。

　　我就讲这么多，谢谢大家！

篇九：座谈会精神辅警发言

　　辅警的心得体会

　　在辅警纪律作风教育整顿大会上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们:

　　大家好！

　　[篇一：在辅警纪律教育整顿大会上的表态发言]

　　刚才我聆听了高政委的讲话,深受教育和鼓舞,高政委为我们上了一堂生动的政治教育课.赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规X性的要求.回想一年前,我们带着稚雅与好奇、带着希望与执着,共同加入到公安这个庞大的队伍中.今天,经过历练的我们早已褪去了稚嫩的外衣.回首过去,留下的不仅是辛劳的忙碌和默默的奉献,可以说过去的一年,我们成长了、成熟了??,经过一年的辅警生活,我们真正的懂得了辅警的内涵.

　　辅警是公安机关人民警察的辅助力量,在人民警察的带领下执行服务群众、巡逻防X、协助社会管理、处理后勤事务等工作.而作为辅警在这一年的工作中经历过"跳楼女〞的第一现场；处理过棘手的杀人案件；也接到过报警人自首的特殊.我们就是在这样的环境中对警察这个神圣的职业有了全新的认识和解读.我们深知,警察需要的是睿智的头脑,足够的胆识和机敏的观察,而绝非肤浅的完成任务.只有为百姓办实事、办好事、解民扰、救民困,才是一名警察的神圣职责.

　　为此,我们要按照局领导的要求不折不扣的去履职尽

　　责,一是在工作中要努力提高业务素质.每天8小时的工作要合理安排,拒绝做与工作无关的事情,决不脱岗,决不在上班时间玩游戏.8小时之外要坚持学习.要想成为一名符合新时代所要求的名副其实的人名警察,只有不断的学习法律知识,提高业务能力、增强个人素质才能达到最终达到目标.同时,我们不仅要在工作中做出表率,维护自身形象,而且在公共场合也要做到表里如一,严于律己.二是在服务上要树立良好1/.

　　形象.我们每天面临的人群是老百姓,我们要严格要求自己.我们要着装整齐,举止端庄、有礼节、有修养、不混装,不使用粗鲁语言、不滥用职权.对前来办事的群众要来有迎声、去有送声、问有答声,并以耐心、热心、细心的态度接待.严格杜绝服务态度差,办事效率低而影响到公安形象的现象发生.三是在纪律上要严格遵守辅警条令和规X.刚才高政委提到的饮酒、打扑克、麻将,还有酒后开车等,我们这个群体中确实存在.既然提出我们就改,有问题我们就解决.规X自己的不良行为不仅能提高警察这个职业的形象,而且对自己来说也是增强了个人涵养的过程.在任何一个岗位上的辅警都是做到"三守〞.即遵守三项纪律、四项铁规、五条禁令；遵守辅警纪律条令；遵守警容风纪规定.

　　我们不能忘记警察的职责就是为人民服务；我们更不

　　能忘记警察的忠诚就是无私坚守.所以,做为新一代有朝气的青年人.我们要立场坚定,时刻铭记为人民服务的宗旨,在局党委与前辈们的带领下,严守纪律,恪尽职守,努力做一名合格的辅警,用实际行动向局党委和人民群众交上一份满意的答卷！

　　[篇二：警察培训心得体会3篇]

　　警察培训心得体会3篇

　　警察培训学习即将结束,更艰巨的任务还在后头,只有不断地学习和不断的努力,与时俱进,才能让我们把工作做得更好,更好地为人民服务.下面是警察培训心得体会,希望可以帮到大家.

　　篇一：警察培训心得体会

　　伴随着初夏的阵阵蝉鸣,时光的车轮匆忙碾过,三个月的新警培训就这样短暂、紧X锻炼中结束了.今天的我们,面对即将接任的工作岗位,有的体现出摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情,有的蕴藏的是一展身手、建功立业的鸿鹄之志,而更多的是对一份对新训队生活的不舍与留恋.俯身回顾这三个月的培训,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰.

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　　自从考上特警这个岗位,我从一名退役军人逐步成长为一名勤奋、敬业的见习民警,在这三个月中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面素质和能力,尽快的让自己适应特警队特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦的工作环境.在领导和同事们的指导帮助下,我完全融入了##特警这个大家庭中.人民警察之歌中有这样一句话崇高的理想,培育出高尚的情操.严格的纪律,锻炼着坚强的队伍.在这短短的两个多月学习培训中,我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识,对公安业务理论有了初探和认识,让我无论从思想上、身体上、业务能力上,还是在实战技能上都有了质的飞跃,为以后从事公安工作打下了坚实的基础.现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活.

　　一是思想认识上,通过不断的学习已经有了很大的提高.始终坚持以马列主义、思想、理论、三个代表以与科学发展观为指导方针和行动指南.学习和深入贯彻落实党的十八代会议精神,始终坚持立警为公,执法为民的根本宗旨,努力做到全心全意为人民服务,时时刻刻以保卫人民的生命财产为己任.作为基层民警,接触最多的是老百姓,所以要坚持从群众中来到群众中去的工作方法.心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想,踏踏实实的做事情,把群众的利益放在首位.

　　《道路交通安全法》、《民法》等等,自己的法律水平也有了极大地提高,这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础.

　　三是身体素质和实战技能上,流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我.汗水不会白流,付出总会有收获,每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮.实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等,让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高,未来工作中的临场应变能力也得到了加强.

　　通过三个月的培训,我付出了很多,也收获了很多,我清楚的感觉到自己在逐渐成长、成熟.但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于刚参加到公安工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手与由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题.我们头顶国徽代表3/.

　　国家,体现着我们的社会价值;我们不辜负人民的重托,作为国家机器保卫着国家和人民的安全;新警培训给予了我充足的养分,我将在今后的公安业务上努力实践和探索在今后的工作中,我会继续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力工作,认真学习,勤于思考,找出不足,不断提升自己履行本职工作的能力水平,针对性深化理论学习,并加强锻炼独立解决事务的能力,争取实现质的飞跃,为特警队的工作做出自己的贡献.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,虽然初任民警的第一阶段培训已经结束,但是在以后的公安工作中我会坚持学习,不断完善自己;在生活和工作中做到博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之,为成为一名优秀的人民警察奋斗终生.

　　篇二：警察培训心得体会

　　近日,市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常与时的,总结推广特警大队的经验,对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平,具有重大的现实意义.

　　我们要认真学习公安特警大队的创新精神.他们的守卡三字经、巡防五链法,凝结了民警的智慧和汗水.尤其110处警,从按秒出警到招手停流动110,打造了全国品牌,叫响了大江南北.我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神.11个春秋,寒来暑往,队员们或头顶骄阳或迎风露霜,巡逻在大街小巷.我们要学习公安特警大队全心全意为人民服务的精神.##年来,他们急群众所急,想群众所想,扶贫济困,有难必帮,快速处警,给了60多人第二次生命bdquo;bdquo;

　　榜样的力量是无穷的.市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜,他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬,创新发展的执著追求值得我们学习,亲民爱民的崇高情怀值得我们传承.我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市创业者最满意单位三连冠的基础上,瞄准争进位、全省争一流的目标,以敢于向先进看齐,善于向高手学习,勇于与强者竞赛的姿态,在全大队迅速掀起学、赶先进、创品牌的热潮.

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　　我们将创立新机制.按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求,创新机制：建立静动结合的信息导防机制.加强大平台深度研判应用,强化社会面动态信息的搜集研判,与时掌握治安形势走向和发案规律特点,科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸,以情报信息引领,由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变.建立一警多能的综合警务机制.改革勤务机制,提高见警率,强化管事率,有警处警,无警巡逻,既管治安,又管交通.同时全面推行巡防技巧十字诀和路面盘查六字法,加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度,努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索,扩大案源,提升打防控效能.

　　我们将整合新资源.将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置,联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等红袖标群体实行信息化管理,遇有警情,通过短信平台发布预警,群策群力,服务实战;将40辆爱心车队作为治安防控协警车,充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势,专群结合,为我所用,提升预知、预警、预防能力.与城区派出所巡防力量联手,每天由大队集中点评.在巡防时间上错位运作,弹性安排,优势互补,以动制动;在巡防力量上区域衔接,责任到岗,消除缝隙,消灭盲区;在巡防X围上向繁华地段延触,向城郊区域延伸,向工业园内延控.将34名民警、100名辅警混合编组,实行四班三运转全天候社会面武装亮灯巡逻,使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车,提高街面见警率、管事率和抓获率.同时,组建30人6组便衣侦控小分队,公秘结合,跟踪伏击,实施精确打击.

　　我们将打造新形象.以全市公安机关能力作风建设为主线,促规X,抓服务,树形象.全队民警的管理与大队领导联责,一岗双职,捆绑考核,既抓业务,又抓队伍;与民警家属联手,开展定期民警家访活动,建立24小时联系热线,互通情况,互监齐抓,共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动,组织民警参加庭审旁听,接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育.

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　　建立一条热线,大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目,提高全民自我防X意识和能力;坚持一日点评,每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评,采取相应对策;建献一计良策,开展人人为企业献一策活动,为企业发展排忧解难;征集一个金点,为治安防控、平安建设创新思路,打造特色;发放一X卡片,向服务对象发送《警民联系卡》,公布承诺内容,全力服务到位,和谐警民关系.

　　创新无止境,榜样力无穷.我们将认真学习市公安局的决定,奋力赶超,奋发有为,勇创一流水平,打造巡防品牌,再铸新的辉煌!

　　篇三：警察培训心得体会

　　今天,是我非常难忘的日子.在***市人民警察培训学校,我与其他127名新录用的同学一道穿上了人名警察的制服.我的心情久久难以平静,从参加***市人民警察交巡警的考试、面试到录取,一直到跨进警校参加培训,都再现了各级领导对我们的关爱与帮助,我们将备感珍惜.记得,我们新警班开班典礼,***市公安局政治部主任对我们的教诲,要求我们能真正的成为成为忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察,我们将铭记在心.今天,我们新警班的培训已经进入第三单元.

　　前两个单元,在***武警支队的武警战士的带领下,我们进行了队列和体能的训练,这也是成为一名合格人民警察的基本条件和必要条件.一单元训练结束时,我们新警班101名学员进行了队列会操表演,当掌声响起时我们清醒地意识到,这掌声给予了我们鼓励的同时也提醒我们尚有很多的不足,只有更加刻苦地努力训练,才能更好地提高,使自己早日进入角色,做好这份光荣的职业,不辜负领导的期望.在第二单元,我们还聆听了***著名文化人士、原副市长老师,***市公安局人事处处长,110指挥中心主任等上级领导同志的谆谆教诲,熟悉了公安工作的政治理论、公安队伍的基本情况、***的发展形势与一部分法律法规知识.

　　这些内容让我们收获良多,更为我们在精神上、思想上如何成为合格的人民警察打下了良好基础.在警校,良好的生活学习环境,科学的教6/.

　　育计划与管理,人性化与潜移默化的示X教育,使我们受益匪浅.学员会组织的五小练兵、周末晚会和班务生活会等活动,不仅培养了学员们的组织活动能力,而且增强了学员之间的凝聚力,让我们的心贴在一起.新警班队长同志不仅仅是一位教员,更像一位兄长,每天抽出时间与我们谈心,了解每一个人的思想动态,倾听我们的声音,真诚地帮助我们,把自己的工作经验和心得无私的与我们分享,他的付出让我们感动,更让我们尊敬.

　　还有我们的徐队,虽然训练时不苟言笑,但平时和我们说话时非常和气,晚上查房时总是提醒我们注意保暖,不要着凉.教务科王勇科长今年40多岁了,但每次攻防动作课时总是亲力亲为,看到他一套拳一套解脱擒敌动作下来早已额头冒汗,每每如此心底总升起一股暖意,那刺骨的北风也变得温柔起来!他们对工作认真负责、对学员亲如兄弟的精神感染了我们每一个人,我们能做的只有严格遵守纪律,努力刻苦训练,以优异的成绩完成此次训练,争取早日成为一名合格的人民警察.要说的人和事还有很多,我们的校长、我们的政委、我们的科长,还有我们这101颗赤子之心!

　　培训学习即将结束,更艰巨的任务还在后头,只有不断地学习和不断的努力,与时俱进,才能让我们把工作做得更好,更好地为人民服务.曾经我们是军中英豪,我相信我们也会成为警界的精英.让我们一起努力吧!

　　[篇三：辅警自我剖析材料]

　　辅警自我剖析材料

　　吴勇

　　"自我剖析、集中整改〞阶段,公安分局着力在抓深化、##效上下功夫,针对执法中存在的突出问题,认真剖析根源,有针对性地采取整改措施,突出"活、实、严〞,有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展.

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　　一、查漏补缺,突出一个"活〞字

　　针对部分辅警对"创新服务、加快发展〞大讨论活动认识不高,学习态度不端正,不善于学用结合,没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象,分局采取"两补〞措施,通过辅警自我剖析和整改,使辅警达到四知<知目的意义,知目标任务,知阶段步骤,知工作要求>、四有<有学习笔记,有心得体会,有自我剖析,有整改措施>和三提高<目的认识提高,参学意识提高,实践积极性提高>."集中补〞,辅警因公办案,未能参加集中学习,分局组织缺学人员集中补课,达到教育学习目的."结对补〞对组织纪律散漫以与素质较低的重点辅警,分局采取"一对一〞结合辅导方式,由所在队领导监督补课,力求提高其政治思想素质和工作能力.

　　二、对照检查,突出一个"实〞字

　　分局采取多种措施,出实招,认真查找执法中存在的突出问题和不足,一是互动查.分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式,对照"六查六看〞,深刻剖析和深挖问题根源.每名辅警结合自身实际,写出了剖析材料.二是开会查.分局先后召开组织生活会和全体人员会议,在逐人剖析根源的基础上,局领导进行点评,深刻分析思想根源,明确努力方向.

　　三、边查边改,突出一个"严〞字

　　针对暴露出来的问题,分局采取三条措施,与时、严格、迅速地进行了整改.一是改进管理模式.分局进一步完善和落实了领导分工负责制,对部门领导进行捆绑考核.二是改进管理机制.分局实行绩效考核机制,建立了辅警学习档案和执法档案,明确了辅警各项工作任务、考评标准和X围,把辅警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据.三是完善监督机制.分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度,公开举报,24小时接受群众的控警、投诉,广泛接受社会各界的监督.

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篇十：座谈会精神辅警发言

　　辅警正风肃纪个人心得体会一

　　自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，经过学习的有关文件精神，结合自我近两年的实际工作情景，个人对照活动要求，就当前*执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题

　　一、路面执勤执法中存在的问题

　　1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

　　2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，*不及时、不认真;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

　　二、剖析原因

　　*执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：*每一天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，所以有些驾驶人只要在没有*执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为*纠其违法行为是在故意找茬，不给予配合，认为自我有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，所以警民关系一向很紧张。

　　二、采取各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。

　　(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不贴合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。应对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。

　　(二)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为*，我们更应当认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思考的方式，以自我是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止礼貌。

　　经过开展执法监督自查自纠，使自我充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，经过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的*形象。

　　辅警正风肃纪个人心得体会二

　　据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下，自7月中旬至今，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，到达了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情景汇报如下：

　　一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。

　　打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长，派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从时间到资料，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7月16日，我所召开了纪律作风整顿动员会。经过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，进取投身到纪律作风整顿活动中去。

　　二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。

　　思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必须写出3篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作，我所专门制订出“xx派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。

　　7月30日至8月6日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份，为找准抓住工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和提议共12条，群众对我所队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和提议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗。

　　撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要资料。为使民警开展好这项工作，我所要求民警要对照县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。所内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种.种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基矗。

　　在查摆剖析阶段，我所还按照县局的要求，组织民警开展了“做合格民警，让母亲放心”为主题的讨论活动，这些活动的开展，使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。

　　三、主要成效：

　　卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表此刻：

　　(一)群众测评满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和进取性。在“科学发展观学习活动”时，我所测

　　评群众满意率为95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满意率为98.5%，整整上升了3个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。

　　(二)严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。

　　(三)热情服务的多了。“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，并且还有“首问民警”热情带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。

　　四、几点体会

　　这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前队伍建设中存在的突出问题，巩固“科学发展观”的教育成果，在加强队伍自身建设方面采取的一项重大举措。经过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：

　　(一)领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达4个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。所以，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情景向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展供给了强有力的组织保障。

　　(二)不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有进取性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。所以，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。经过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。

　　(三)深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于工作和队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，仅有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，进取创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情景反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。

　　(四)敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。所以，纪律作风整顿必须坚持高标准，严要求，立足工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能到达学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。

　　(五)广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动理解群众监督，让广大人民群众看到机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解工作，进取地支持、关心工作。同时，广泛地宣传报道，给民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时处处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。

　　(六)抓好学习教育，促进工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动十分及时，十分必要，不仅仅没有影响工作，并且促进了工作，保证了各项任务的完成。

　　五、存在的问题及今后工作打算

　　虽然我所纪律作风整顿活动取得了必须的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有必须的差距，还存在着民警认识不到位，工作发展不平衡。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：

　　(一)以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，并且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的工作提出新的更高的要求。所以，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。

　　(二)抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，进取开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　(三)坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。

　　(四)建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的职责追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相关职责，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉理解群众监督。

　　纪律作风集中整顿活动是新时期加强队伍建设，提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集中整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我所将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将工作以及队伍建设推向一个新局面。

　　辅警正风肃纪个人心得体会三

　　为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警正气，杨家山派出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

　　一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、职责重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。

　　二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强职责感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

　　三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市局辅警管理规定》和《铜陵市局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实职责，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确职责，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

　　四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确职责，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

篇十一：座谈会精神辅警发言

　　从我穿上警服的那一天起，我就知道，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名辅警，但是谁又能说，我不是一名警察呢？我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，自豪和光荣便一直伴随着我，在我的心中，我热爱着这一身警服，我知道我身上的责任，只因为我是一名光荣的警察。

　　警察是一个神圣而又特殊的职业，当上了警察，就意味着默默奉献，甚至流血牺力干好自己的本职工作，做好一名优秀的辅警。

　　同时，作为一名辅警，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在关键时刻冲锋在前，将那些凶手绳之于法。

　　要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。

　　当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。

　　同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。

篇十二：座谈会精神辅警发言

　　1.评为优秀辅警发言稿

　　从我穿上警服的那一天起，我就晓得，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名辅警，但是谁又能说，我不是一名警察呢？我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，骄傲和光荣便始终伴随着我，在我的心中，我喜爱着这一身警服，我晓得我身上的责任，只由于我是一名光荣的警察。

　　警察是一个神圣而又特别的职业，当上了警察，就意味着悄悄奉献，甚至流血牺力干好本人的本职工作，做好一名优秀的辅警。

　　同时，作为一名辅警，除了要有良好的思想素养和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本事，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本事，在最短的时间内帮助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必需要付出汗水和努力，才能练就强大的特战力量，在关键时辰冲锋在前，将那些凶手绳之于法。

　　要想当好一名辅警，除了过硬的思想素养和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化学问，用先进的文化学问来不断地充实和丰富本人的思想，提升本人的灵魂，升华本人的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战役技能，同时又有思想和内涵的辅警。

　　当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警究竟是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平

　　常的工作中，应当听从管理，听从指挥，乐观帮助干警们做好各项工作，同时要发挥自动性和制造性，要有仆人翁的精神姿势，制造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应当和战友们一直心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。

　　同时，作为一名辅警，还要不断地研究本人岗位上面的专业学问和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，乐观努力地学好各项专业技能，争做学问型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。

　　2.交通辅警入职代表发言稿怎样写

　　敬重的各位领导、同志们：

　　大家好：

　　刚才我倾听了高政委的讲话~深受训练和鼓舞~高政委为我们上了一堂生动的政治训练课。赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规范性的要求。回想一年前~我们带着稚雅与奇怪

　　、带着盼望与执着~共同加入到公安这个浩大的队伍中。今日~经过历练的我们早已褪去晃了稚嫩的外衣。回首过讥去~留下的不只是辛苦伞的劳碌和悄悄的奉献~课可以说过去的一年，我诈们成长了、成熟了~经槐过一年的辅警生活~我我们真正的懂得了辅警的赞内涵。

　　辅警是公安队机关人民警察的帮助力汽量~在人民警察的带领哨

　　下执行服务群众、巡查躁防备、帮助社会管理、驴处理后勤事务等工作。正而作为辅警在这一年的德工作中经受过“跳楼女猪”的要的是睿智的头孔脑~足够的胆识和机警啸的观看~而绝非肤浅的鸯完成任务。只要为百姓钢办实事、办好事、解民针扰、救民困~才是一名恳警察的神圣职责。

　　旋为此~我们要根据局领葫导的要求不折不扣的去询履职尽

　　责~一是在枝工作中要努力提高业务槛素养。

　　3.辅警申请中队长演讲稿

　　—我是辅警

　　我骄傲敬重的各位领导、同志们大家好！

　　今日我演讲的题目是我是辅警，我骄傲。

　　时间荏苒，岁月如梭，转瞬间我已在巡（特）警支队这个大家庭里生活了两年之久。在这两年里，我收获了很多，也成长了很多。

　　从一个刚刚毕业、对公安工作一无所知的同学，成长为一名合格的辅警。在我的这段人生路上，支队领导、大队领导给我最大关心，正是有了你们的细心培育和教育，才有了我今日的成进步步，才有了我今日这样一个站在这里与大家共享心得的机会。

　　人的一生要面临很多选择，我从小的幻想便是成为一名光荣的人

　　民警察。毕业后的一次机缘巧合我得知我市公安局巡特警支队正面对社会招收一批辅警，我欣然地报了名，经过层层选拔和培训之后，我被正式录用。

　　这算是圆了我儿时的一个梦吧。当我穿上警服的那一刻起，我的心中布满了骄傲感。

　　工作两年多来，我经受了大大小小的案件也有百余起，参加处置的警情更是不计其数。大队民警在工作中心系群众、一心为民的感人做法无时无刻不在感染训练着我，大队带班民警的言传身教，我本人的耳濡目……。

　　4.交警民警月星座谈会发言稿

　　敬重的各位领导、各位同事：

　　大家好！特别感激领导对我们青年干警的关怀和注重，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。

　　我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐渐积累的过程。

　　回顾起来，次要有四点体会与感受：

　　第一，要热忱

　　热忱是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人假如没有热忱，他讲一事无成。

　　年青人最大的特征，最次要的优势就是热忱。作为一个年青人，必需要有年青人的样子，不能成天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　热忱意味着乐观、平和。上班以来，我每天开快乐心工作，和和

　　气气待人，从不带着怨气和心情做事。

　　虽然有时候也会遇到压力甚至波折，但一直信任太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。

　　当时压力很大，许多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，深信本人，安然面对，仔细预备各种预案，最终在领导的关怀和同志们的支持下，案件还是得到了妥当处理。

　　热忱的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不行能会有发自内心的热忱。

　　在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即便做不到完善也要把任务完成。06年上班时，被安排做公诉内勤，手头没有现成的材料，我一点点揣摩，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。

　　当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成果。”，可靠着一颗责任心、一腔工作热忱，在内勤这个岗位上也收获颇丰……

　　其次，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。

　　他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个抱负或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发觉有许多故事本人之前其实都没怎样在意。

　　比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟识，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而

　　没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　所以，再小的方案都必需把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升本人素养的重要途径。06年上班后，开头接触《检察日报》，看到上面有许多理论文章都是基层院干警写的，我就给本人定一个方案：07年肯定要在《检察日报》上见到本人的文字。

　　我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗？确定是稿件风格不符合要求。

　　后来，我开头收集《检察日报》，认真讨论观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。

　　前一段，**报社编辑还给我发邮件，盼望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节打算成败。

　　也有人说，细节打算命运。这几年，一些有严重影响的刑事案件，如***案、***案等，消失问题虽然都有肯定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，次要是对一些细节考虑不周全。

　　经受***案后，我对本人参加争论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思索；二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思索呢？由于律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。

　　不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。假如我们能像律师一样去思索，提前把毛病挑出来，在处理案件时就

　　会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不只要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增加敏感性，像记者那样敏锐捕获案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会冲突凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较简单引起网络关注的：（1）涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件；（2）涉及公务员的案件；

　　（3）涉及农夫工、下岗工人等社会弱势群体的案件；（4）涉及富二代、官二代、星二代等特别社会人群的案件；（5）涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。

　　对这些案件，在办理时必需谨慎，任何小的问题留意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。

　　没有人情愿同爱占廉价的人交往，只要吃亏的人才能正确面对本人，赢得敬重。

　　我在武汉读书期间，已经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。

　　当时，东风本田公司才成立，文字材料都托付翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个法规：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次连续做翻译。

　　我当时高校毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。

　　但我态度好，自动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子登记零部件的中文名称；然后，伴随日方人员巡察时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，本人做一份专业用语汇合。

　　其次天，当我带。

　　5.竞争辅警队长演讲稿

　　—我是辅警

　　我骄傲敬重的各位领导、同志们大家好！

　　今日我演讲的题目是我是辅警，我骄傲。

　　复

　　时间荏苒，岁月如梭，转瞬间我已在巡（特）警支队这个大家庭里生活了两年之久。在这两年里，我收获了很多，也成长了很多。

　　从一个刚刚毕业、对公安工作一无所知的同学，成长为一名合格的辅警。在我的这段人生路上，支队领导、大队领导给我最大关心，正是有了你们的细心培育和教育，才有了我今制天的成进步步，才有了我今日这样一个站在这里与大家共享心得的机会。

　　人的一生要面临很多选择，我从小的幻想便是成为一名光荣的人民警察。毕业后的一次机缘巧合我得知我市公安局巡特警支队正面对社会招收一批辅警，我欣然地报了名，经过层层选拔和培训之后，我被正式录用。

　　这算是圆了我儿时的一个梦吧。当我穿上警zd服的那一刻起，我的心中布满了骄傲感。

　　工作两年多来，我经受了大大小小的案件也有百余起，参加处置的警情更是不计其数。大队民警在工作中心系群众、一心为民的感人做法无时无刻不在感染训练着我，大队带班民警的言传身教，我本人

　　的耳濡目……。

　　6.：思想,工作,作风,记录协警发言稿

　　繁花有凋落的时候，鸟儿有飞走的时候，生者有逝去的时候，万古的顽石有风化的时候，那么浩瀚宇宙又有什么是永存的呢？答案是思想。

　　歌德很抽象地说：“我们的生活就像旅行，思想是导游者；没有导游者，一切都会停止，目标会丢失，力气也会化为乌有。”

　　思想是人类心灵不熄的火花，是艺术王国里一枝鲜活的奇葩，是苍茫天宇中永不坠落的星辰。

　　思想不朽。

　　岁月的脚步匆忙忙忙，总不停留，只是遇上佳景方停驻稍作眷恋，这些分散历史眼神的正是思想。

　　思想会给历史刻上深深印痕，可能不明晰，却掷地有声气贯寰宇。它如同一棵沧桑大树的年轮，简约却亮眼，隐匿却清楚；它宛如劲竹的节节印痕，突出却又内敛，实在而又硬朗。

　　逝者如斯，思想者远去，而思想却以刺眼的光线亮彻青史，引领后人。

　　思想又是文化的本质，一个高亢的思想音符或许要靠几生几世的演奏才响彻寰宇。

　　思想是有生命力的，它活生生存于诗人心中。它极具韧性，在黑暗中，在迷途上，在死寂里，安静一片，然则思想还可进行。

　　思想家是真的勇士，不会堕入传统的因袭抑或世俗的偏见。思想家光辉的思想会让一个理性崩溃、信仰沦丧、思想冰封、良知隐退的社会闪发光线，会给一潭寂静的死水注入蓬勃的生气与活力。

　　他们都有着清澈的眼光，超脱的灵魂，不羁的性格。

　　艺术家没有思想，其作品就似一堆烂草，只会速朽。

　　作家没有思想，其文章就像抽干水分的枯萎的花瓣。没有思想的躯壳就如没有火车的火车站，没有生命的死水。

　　一个人最重要的是要有闪光的思想。惟其如此，人才具备了社会意义上的内涵，才可能达到体质与思想的双重健全。

　　一个人没有思想，无异于一枝干柴，一个物质符号的存在。一个民族没有思想，便不行能立于世界民族之林。

　　思想巨人会令其所处的族群熠熠生辉，而这亦源于人民，他的力气来自全体人民的人文抱负和整个民族的历史良知。

　　思想构成的过程亦是成长成熟的过程，思想的硬朗与明晰通常是由于有苦难和磨练做伴，苦痛和愁闷为朋。

　　宏大的思想者就像一棵树，正由于饱尝过众多苦涩，咀嚼过很多风霜，所以才能结出无比甜美漂亮的果实。内在的实力永久打算魅力，思想故而彪炳史册。

　　思想永存。

　　7.交警民警全年月星座谈会发言稿

　　各位领导，同志们：大家好！对交通岗台，你肯定很熟识，然而我更熟识，由于三尺岗台就是我的工作岗位。

　　那上面不只有我洒下的汗水，也有我成长的脚印

　　。在

　　我的眼里，它不只是人民平安的绿灯，也是衡量交警价值的一杆秤。

　　去年6月的一天，我正在值勤时，发觉一个五十多岁的老大爷遇红灯刹车时不当心重重地摔倒在公路上，我连忙找车把他送到医院，背着他上楼透视，并拿出身上带的三百块钱和工作证抵押为他办了住院手续，又通知了他的家属。老大爷感动地拉着我的手说：“孩子，大叔我跪不下去，就让我好好看看你吧！”当时我这五尺高的汉子，呜咽着说不出一句话。

　　1995年5月份的一天，我发觉一个三四岁的小女孩在公路两头哭泣，汽车直躲她，可她不知躲汽车。经询问才知她因找不到一块出来的奶奶又找不到家才哭的。

　　下岗后，我把她抱回家，让妻子给她做饭，请假哄她，我连饭也顾不得吃就去四处打听谁家丢了孩子。当我把孩子领到她父母面前的时候，他们感动得不知如何是好，又是送礼又是写感激信。

　　礼品我没收，可我收下了人民群众对警察的信任和爱戴。在便民服务台上，除了修车工具，我又预备了地图和指路条；在同学放学高峰时我除了组织护路队又设立了交通平安通道；订正违章我杜绝“冷、硬、横”，坚持以理服人，文明热忱。

　　小小岗台连万家，分内的我要管，格外的我也管。有一次，一个七十多岁的老大娘来到岗台上对我说，她和儿媳妇闹翻了，求我帮她搭车回山西老家。

　　下岗后，我好言相劝，把她送回她儿子家，急躁做他们的工作，走时留下二百块钱帮他们生活，以后又常常去探望，婆媳最终和好如

　　11初了。他们感动地说：“你们武清警察真好哇，连我们外地人的家务事都管，真不知怎样谢你们！”我听了心里暖洋洋的。

　　我更进一步熟悉到，原来站在岗台上我代表的不是我王卫星，而是人民警察，武清交警。为此，我肯定要站岗一分钟，担任60秒，呈现出武清交警的风采。

　　别看小小十字路口，什么事都可能发生。一名交警，心中只需有了导航灯，就能处理好任何事情。

　　当得知一辆蓝色小货车把人撞到沟里逃跑后，我和同志们马上堵截，最终将肇事司机抓到，使他得到应有处理；当一辆从北京至天津的大客车遇红灯停车突然起火时，我冲进冒火的车里，将乘客全部疏散下来，并冒着油箱爆炸的危急和消防队一起灭火，避开了一场车毁人亡的事故；当我和沙洪波发觉被扣的无牌摩托车司机神色惊慌时，马上报告领导进行审查，结果查出摩托车是他偷来的赃物，使罪犯得到了应有的惩处；今年6月，在新开桥拓宽工程中，我们全班同志冒着暑热执勤，几个月没歇一个公休日，晚上还要加班加点，最终圆满完成了县内车辆分流、疏导工作。我们把心交给了人民，人民把真情给了我们，一封封表扬信，一面面锦旗拥向了我们；广播电台赞扬我们，但我们并不为此而飘飘然。

　　我们想的是，能保一方平安，能为人民做贡献，再苦再累心也甜。

　　12

篇十三：座谈会精神辅警发言

　　1.评为优秀辅警发言稿

　　从我穿上警服的那一天起，我就晓得，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名辅警，但是谁又能说，我不是一名警察呢？我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，骄傲和光荣便始终伴随着我，在我的心中，我喜爱着这一身警服，我晓得我身上的责任，只由于我是一名光荣的警察。

　　警察是一个神圣而又特别的职业，当上了警察，就意味着悄悄奉献，甚至流血牺力干好本人的本职工作，做好一名优秀的辅警。

　　同时，作为一名辅警，除了要有良好的思想素养和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本事，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本事，在最短的时间内帮助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必需要付出汗水和努力，才能练就强大的特战力量，在关键时辰冲锋在前，将那些凶手绳之于法。

　　要想当好一名辅警，除了过硬的思想素养和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化学问，用先进的文化学问来不断地充实和丰富本人的思想，提升本人的灵魂，升华本人的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333339653766来，做一个既有超强的战役技能，同时又有思想和内涵的辅警。

　　当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验

　　和证明一个辅警究竟是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平常的工作中，应当听从管理，听从指挥，乐观帮助干警们做好各项工作，同时要发挥自动性和制造性，要有仆人翁的精神姿势，制造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应当和战友们一直心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。

　　同时，作为一名辅警，还要不断地研究本人岗位上面的专业学问和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，乐观努力地学好各项专业技能，争做学问型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。

　　2.二会期间协警工作决心表态发言

　　敬重的各位领导，同事们：

　　大家好！

　　我特别兴奋今日能和大家共聚一堂参与2008年的年终述职大会，也特别感激中心能供应这样一次机会和这样一个平台！2008对我来说是特别有留念意义的一年，由于我有幸到了中心机关这个大家庭中工作，在同事们的关心与关怀中，我体会着工作的欢乐和感动，专心收获着这份珍贵的财宝。

　　回首凝视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习状况向各位作总结汇报：

　　一、学习方面：

　　一年来在中心党政的正确领导下，我仔细学习了党的十七大理论学问、学习了《甘肃省高速大路管理条例》、学习了科学进展观等政管理论学问，同时还次要学习了稽查业务学问、以及联网路段如何防堵收费漏洞学

　　问、数据稽查学问等。

　　二、工作方面：

　　概括地说，2008年我的工作总结分两个阶段，详细如下：

　　第一阶段就是我外行政办公室工作这一阶段，次要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班支配等。记得当时从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来，我开头做文书的时候，每每听到办公室这些工作要求的时候，面对这些优秀的同事，优越感是很剧烈的，概括地说我只要责任心比较强，态度比较端正，其他的特质基本都不具备。

　　但是在中心办公室各位领导的正确指点和同事的热心关心、支持合作下，我不断地严格要求本人，仔细工作，虚心学习同事们的优点，后来在实践中我渐渐发觉办公室工作不但要求责任心极强，稳重并且特别细心，还要具有一双超前发觉问题、分析问题处理问题的眼睛！总之，在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但熬炼了我的细致心、责任心，而且使我的工作力量以及思想熟悉不断提高，渐渐成熟。渐渐养成了严、细、实、快的工作作风。

　　其次阶段就是自七月份调入稽查保障处工作，在稽查保障处，面对一切都是新的开端，记得当时石主任和办公室同事对我说，要连续保持良好的工作作风，戒骄戒躁，虚心从头学起。身上肩负着大家的期望，在进入稽查保障处那一刻，我决心用努力工作来报答大家的关爱，于是我在实践中仔细向同事们学，向书本上学，学习监控业务学问、学习稽查保障业务学问、学习收费业务政策学问，不断学习积累工作阅历，不断地提高本人的业务力量和水平。

　　还好，我在科室领导的支持和关心下，加上当时在基层一线从事过收费工作，所以较快地顺应了稽查保障处的业务，在稽查保障处领导的支配带领下，次要从事了现场稽查保障业务和协警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查，对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查，执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危急重点路段的保证畅通任务，参与了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速大路协警培训、监控稽查人员业务培训。

　　总之，在即将过去的一年里，值得收获的东西许多，一年来我在不同的工作岗位上学得了许多，但是本人身上还存在一些缺点，比如还要在严细实上下功夫，在工作条理上下功夫，离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇，我将时辰连续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、仔细担任的态度，连续虚心向各位同事学习；连续坚持勤学实干，仔细担任的工作要求，用先进的科学、思想理论武装本人，改造本人，学习同事的特长，弥补本人的不足，为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力。

　　3.写发言稿的格式

　　格式：1。

　　顶格写称谓语（如：友爱的老师）2。下一行空两格写问候（如：

　　大家好）3。

　　注释4。结尾（如：感谢大家）

　　这个是格式，再看下文章吧！

　　同学们：

　　大家好！

　　每当我们仰视五星红旗，每一次唱起国歌，爱国之情就在我们心中激荡。

　　我们都会为中国感到骄傲。由于我们每个中国人都应当把祖国留在我们心中，喜爱我们的中国，应当为祖国的富强富强努力奋斗。

　　在历史上，中国受尽了熬煎和耻辱。比如九一八事变，不公平条约，南京大屠宰等等一些战斗和灾难像一块块大石头沉重的压在了中国人的身上。

　　詹天佑不怕困难和称赞，修筑了京张铁路，狼牙山五勇士等作文

　　革命先辈也为了祖国的利益献出了本人的青春和生命。

　　他们都把我们的祖国母亲留在了心中，莫非我们做为中国的国民不该向他们一样爱国吗？

　　我们还想让灾难覆盖我们吗？

　　我们还想让敌人的刺刀刺到我们身上吗？不！绝不！我们不能让祖国遭到欺侮，让我们从现在起好好学习，好好工作，为祖国做贡献，让中国被世人所注目，把中国这个洪亮的名字永久留在我们心中。

　　4.辅警周工作总结稿

　　强调服务、检查与管理的重要。

　　没有范文。以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

　　工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应当写好几点：1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

　　就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

　　总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

　　2.成果和缺点。这是总结的次要内容。

　　总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

　　3.阅历和教训。为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

　　总结的留意事项：1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

　　2.条理要清晰。语句通畅，简单理解。

　　3.要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

　　总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题2、注释

　　开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　　主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。

　　结尾：分析问题，明确方向。

　　3、落款

　　署名与日期。

篇十四：座谈会精神辅警发言

　　辅警纪律作风整顿心得精品文档，仅供参考

　　辅警纪律警示教育心得体会3篇

　　辅警纪律作风整顿心得体会

　　和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。本站为大家整理的相关的辅警纪律警示教育心得体会，供大家参考选择。

　　辅警纪律警示教育心得体会

　　辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量，可是在我国公安行政执法中，很多辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。

　　和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

　　首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯罪率大幅上升，群防群治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮乏问题越显突出。

　　选择辅警力量，能够缓解在编警力不足，又能解决就业，减少社会不稳定因素。其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠公安机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与，而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求，更大范围的维护社会稳定。

　　第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料，也是辅警素质的灵魂。*指出：思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、依法行政

　　才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。第三，不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要

　　求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。一一如何做好一名优秀的辅警管理民警：党正经

　　首先衷心感激组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同时，也十分感激领导、同事们对我的关心、信任和支持。

　　此次作为从荆门市挑选出来的189名贴合条件的辅警之一，我感到十分荣幸。我先简单介绍下自我，我叫曾龙星，1989年出生，退伍军人。

　　经过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神圣，同时也感到职责的重大。我门不仅仅学到了丰富的知识，还进一步提高了业务素质，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学习，不断提高自身的本事和素质。

　　第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料，也是辅警素质的灵魂。*指出：思想政治素质是

　　最重要的素质，是素质教育的灵魂。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

　　第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。

　　第三，不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

　　身为一名辅警，我们有职责、由义务从此刻做起，从自

　　身做起经过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自我，努力提升自身的素质。用健全的人格塑造自我的完美心灵，以无私奉献的精神去当一名正式的辅警，做到一个让领导放心，让群众放心，让同事放心的一个好辅警。

　　辅警纪律警示教育心得体会

　　据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下，自7月中旬至今，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，到达了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情景汇报如下：

　　一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。

　　打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长，派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从时间

　　到资料，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7月16日，我所召开了纪律作风整顿动员会。经过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，进取投身到纪律作风整顿活动中去。

　　二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。

　　思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必须写出3篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作，我所专门制订出xx派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。

　　7月30日至8月6日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和提议共12条，群众对我所公安队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和提议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗。

　　撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要资料。为使民警开展好这项工作，我所要求民警要对照县局提出的治慢、治混、治散、治满、治浮、治懒、治庸、治差八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。所内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基矗。

　　在查摆剖析阶段，我所还按照县局的要求，组织民警开展了做合格民警，让母亲放心为主题的讨论活动，这些活动的开展，使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。

　　三、主要成效：

　　卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表此刻：

　　(一)群众测评满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和进取性。在科学发展观学习活动时，我所测评群众满意率为95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满意率为98.5%，整整上升了3个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。

　　(二)严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。

　　(三)热情服务的多了。窗口民警接待办事群众都能够做到一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送，并且还有首问民警热情带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的五难现象已经基本销声匿迹。

　　四、几点体会

　　这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出

　　的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，巩固科学发展观的教育成果，在加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。经过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：

　　(一)领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达4个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。所以，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情景向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展供给了强有力的组织保障。

　　(二)不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有进取性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。所以，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。经过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。

　　(三)深入调查研究，坚持开门搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工

　　作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，仅有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，进取创造条件，营造宽松的环境，真诚开门纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情景反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。

　　(四)敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。所以，纪律作风整顿必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能到达学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。

　　(五)广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动理解群众监督，让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解公安工作，进取地支持、关

　　心公安工作。同时，广泛地宣传报道，给公安民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时处处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。

　　(六)抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动十分及时，十分必要，不仅仅没有影响工作，并且促进了工作，保证了各项任务的完成。

　　五、存在的问题及今后工作打算

　　虽然我所纪律作风整顿活动取得了必须的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有必须的差距，还存在着民警认识不到位，工作发展不平衡。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：

　　(一)以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，并且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。所以，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。

　　(二)抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民警的政治素质。要坚持真抓、早抓、主动抓的指导思想和预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后的方针，结合新形势和新任务，进取开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　(三)坚持依法治警、从严治警的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。

　　(四)建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的职责追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相关职责，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉理解群众监督。

　　纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集中整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我所将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。

　　辅警纪律警示教育心得体会

　　今年，根据《中共某区纪委关于开展廉政风险防控管理工作专项检查的通知》的总体要求，按照区局《关于做好《服务基层年、项目落地年、作风转变年》活动相关工作的通知》，结合正在开展的作风教育整顿活动查摆剖析阶段的工作，警务保障处认真落实各级关于改善工作作风、密切联系群众的有关要求，我局对局机关廉政风险防控管理工作进行了检查总结，认真对照岗位职责、工作职责，经过自我找、领导提、群众帮、组织审等多种方式，从业务工作流程逐一排查廉政风险重点环节，从思想道德、岗位引发、外部环境潜在影响三个方面，查找风险资料、表现形式，认真制定风险防范措施，向组织作出严格防控廉政风险的承诺。结合学习查摆，对党风廉政建设工作的认识和思考，有如下心得体会：

　　一、经过整顿查摆，认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性

　　结合当前形势，充分认识党的十八大后，新一届党中央把党风廉政建设和反腐败斗争上升到关系党和国家生死存亡的高度来认识和推进，掀起了一场反腐风暴，大力整治腐败问题。在十八届中纪委二次全会上，书记总书记作了重要讲话，强调要把权力关进制度的笼子，坚持老虎、苍蝇一齐

　　打，充分体现了新一届党中央忧国忧党的历史担当，让我们深切感受到党中央对加强党风廉政建设、强化反腐败斗争的坚定决心和信念。最近，国务院召开第一次廉政建设电视电话会议，李克强总理部署了加强政府廉政建设的六项措施，强调要给权力涂上防腐剂、戴上紧箍咒，充分证明新一届中央人民政府对树立清正廉洁作风，打造清廉政府的决心和态度。以及各级厉行勤俭节俭反对铺张浪费的要求，增强抓作风建设的自觉性、主动性。

　　区局党委委员、纪委书记赵某某代表区局党委作党风廉政建设工作报告，报告回顾总结了过去一年来全区公安机关党风廉政建设的工作情景，分析了当前面临的形势和存在的突出问题，对2013年全区公安机关党风廉政建设主要工作进行部署：(一)以强化纪律建设为核心，着力推动作风转变。(二)以规范权力运行的机制体制建设为重点，着力加强监督.(三)以查办违法违纪案件为手段，着力发挥以惩促防的治本功能。(四)以整合力量提高本事为切入点，着力推进纪检监督部门自身建设。

　　区人民政府副区长、区公安局党委书记、局长陈某某在会上作重要讲话，局长语重心长地阐释了当前开展党风廉政建设的重要意义，要求全区公安机关：一是要充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性。二是要以作风建设为抓手，深入推进党风廉政建设，把作风建设与纪律

　　作风整顿和作风建设年紧密结合起来，以庸、懒、散、漫、玩、浮为重点，认真开展自查自纠，提升公安机关的形象和战斗力;三是切实加强领导，高度重视，认真开展党风廉政建设。集中解决民警身上存在的痼疾顽症，进一步加强警务保障处机关事务管理队伍建设，不断提升民警、职工学法纪、用法纪、守法纪的实践本事，使警令条规入体、入耳、入心、入脑。

　　二、加强思想品德教育，推进廉政文化建设，警钟长鸣是一个永恒的主题

　　到区警示教育基地进行拒腐防变警示教育，加强自身修养，指导各警务保障处、各部门结合实际开展具有地方特色、民族特点的丰富多彩、生动活泼的廉政文化活动。推进廉政文化进机关、进所队、进家庭的清风行动，进取鼓励、倡导区、县(市)公安机关和一线科所队因地制宜开展公安廉政文艺节目创作活动，开展正面典型教育，大力宣传勤政廉政先进典型。

　　参观警示教育基地(区某某监狱)，职务犯罪庭审、组织职务犯罪服刑人员现身说法等形式，对全体民警开展警示教育，以案说纪，以案明法;坚持防范在先，一幅幅图片、一幕幕场景，触目惊心，使全体民警在思想深处受到了极大的震憾和深刻的洗礼，同时更加清醒地认识到开展集中警示教育活动的重要意义。纷纷表示，要认真吸取教训，坚定梦想

　　信念，不断强化自律意识、廉洁意识，坚守道德防线，把握纪律底线，远离法律的高压线，自觉维护人民警察的良好形象。坚持防范在先，及时拉袖子、敲警钟，做到警钟长鸣，惊醒世上名利客，唤起人间睡梦人，及时诫勉警示有违法违纪苗头的民警。在xx监狱展厅讲解员的引领下，区公安局民警一齐走进展厅，参观了通报典型案例、警示教育基地职务犯罪庭审、职务犯罪服刑人员现身说法等展板，讲解员的解说及展板的图文，再现了一些党员领导干部因没能把握住自我，以权谋私、以权谋利、权钱交易，最终身陷囹圄，锒铛入狱的过程，深刻剖析了由于权力与私欲的膨胀，人生观、价值观扭曲，以身试法，最终从国家高级干部脱变为国家蛀虫，沦为阶下囚，给社会、家庭、亲人带来的难以挽回的损失和惨痛教训。

　　最终，在警示教育基地观看了警示教育影片《一个土皇帝的覆灭北京市门头沟区原副区长闫永喜案警示录》。影片经过对很多腐败分子的深刻剖析，从政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、健康账、xx账等七个方面进行了有力阐释，教育广大党员领导干部一方面要坚持党性原则，发扬党的优良传统和作风，另一面要算清人生七笔账，走好人生路，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清正廉洁，遵纪守法。坚决整治执法过程中存在的乱办取保候审手续、保而不侦以及保证金管理混乱等问题。大力整治参与经

　　营娱乐场所、为黄、赌、毒活动供给保护，以及办人情案、关系案、金钱案等群众反映强烈的突出问题，严肃查处害群之马，还世间一个朗朗乾坤。

　　三、认真梳理，查找不足，重点治理脏，乱、差等现象

　　区局机关事管理针对工作、学习、生活中普遍存在的易发问题：驾驶警车不着警服、非警务人员驾驶警车、转借警车、警车私用和乱停乱放、非工作需要将警车停放在酒店、宾馆、歌舞厅门前等违反警车管理规定的问题;应当着警服而不着警服，应当着某一式样警服而着其他式样警服，着装五花八门等违反着装管理规定的问题;在仪容仪表、语言行为、标识规范等方面违反《云南省行政人员规范化服务守则》规定的问题;上班迟到早退、值班脱岗漏岗，出工不出力的问题;参加会议迟到早退、请人抵会、不按会议通知着装、入座不整齐、精力不集中等会风不正的问题;在电梯间等禁烟场所抽烟，乱扔烟头，环境卫生脏、乱、差等问题。警务保障处机关事务管理将在工作中进一步加强对公务用车、民警着装、考勤、会议的日常管理，加强教育养成，整治环境卫生，从点滴和细节入手，从严管理，从严要求，树立公安机关和装财民警的良好形象。提高个人修养是十分重要的。修养和文化体此刻人的行为、习惯、语言等方方面面，一个人有没有修养、有没有文化，经过接触、握手、打招呼、说话都能感觉到。过去的老领导常说，作为党员干部，我们要

　　不断加强自身修养，做到活到老学到老，任何时候都不能放松学习。要时时刻刻反省、提醒自我。

　　有的人可能前期十分辉煌，到了后期就会发生五十岁河东现象、六十岁河西现象。这方面的例子实在太多了，我们要时时刻刻的自警自律，加强个人修养，提高拒腐防变本事，树立高尚的风范，廉洁的形象。

　　客观上讲，由于上级公安机关部署的工作任务较重，部门警力不足等客观原因，民警创新思维不足、工作方法简单等主观原因，导致警务保障处领导和民警深入基层调研不多、对基层工作指导不够。一岗双责没有切实履行好的问题;自身表率作用发挥不好，或是碍于情面，因而不敢大胆管理，对队伍管理不严、纪律松散，队伍管理上失之于宽、失之于软的问题;对队伍管理方法简单，流于形式，敷衍应付，对队伍中存在的问题视而不见、失察失管，有规章制度不执行，执行力差的问题;安排部署工作较多，跟踪落实情景不到位，监督检查工作普遍薄弱的问题。警务保障处机关事务管理将进一步加强和改善领导作风，严于律己，率先垂范，做到敢抓敢管，动真碰硬，铁面无私的国家公务员人民警察队伍。

　　四、按照政治部的部署、纪委的指示精神，进一步转变工作作风，切实提高服务基层、群众满意、目标落实、作风转变、做出成绩

　　就目前来说，局机关事物管理工作作风、队伍建设管理

　　方面，不一样程度存在着庸、赖、散、慢、玩、浮的精神状态，日常养成、法纪意识、领导管理需要进一步加强。缺乏团队精神和团体荣誉感，奉献和牺牲精神不足，干工作讲条件、讲价钱，斤斤计较、患得患失;工作职责心、事业感不强，不重视学习和自我提高，无视自身存在的不足，自律意识差;部门抓业务工作多，抓队伍管理少，安排部署工作较多，跟踪落实情景不到位，对队伍管理不严、纪律松散，队伍管理上失之于宽、失之于软等原因导致警务保障处民警职工不一样程度存在着庸、赖、散、慢、玩、浮等有待解决的问题。

　　纪委经常提到的：工作时间饮酒、酒后驾车、参与赌博等违反五条禁令等禁令警规的问题;涉黄涉赌涉毒、吃拿卡要、权钱交易等廉洁自律方面存在的问题;违反办事程序规定、违反涉案财物管理规定和失职渎职、徇私枉法等执法方面存在的问题;利用职务影响投资入股或从事其他营利性经营活动，插手经济纠纷、谋取不正当利益的问题;社会交往复杂，道德败坏，言行举止有损人民警察形象的问题;违反中央八项规定、省委十项规定和区委改善作风的规定，庸、懒、散、慢、奢、玩、浮以及大吃大喝等铺张浪费等明显问题。

　　警务保障工作中对辅警人员管理松懈、辅警人员与民警职责混淆、民警随意指派辅警人员从事与执法主体身份不相

　　贴合的工作任务问题。警务保障处机关事务管理将根据实际情景制定相关规定，严格规范局机关保安人员、环卫工人等辅警人员的使用管理，消除不安全隐患和漏洞。警务保障处机关事务管理将在工作中加强部门内部管理，严格执行各项禁令警规、财务管理制度和接待工作规定，确保民警遵纪守法，做到令行禁止、违纪必究。

　　真心真情对待民警和老百姓，老百姓心中有杆秤，天地之间有杆秤，坐江山执政的是共产党，拿秤砣的是俺们中国的老百姓，真心真情深入到基层、深入到老百姓当中，从拒腐防变和党风廉政的角度来讲，内因是主要的，外因只是条件。迅速开展作风教育整顿活动资料，学习相关文件材料，进取探讨遵守警纪警规从我做起专题学习讨论活动，把工作、学习、生活中的思想认识迅速统一到局党委重大决策上来。搞好思想品德教育工作，进一步深刻理解局党委开展集中教育整顿活动的坚定决心和良苦用心，深刻认识公安队伍突出问题对公安执法公信力和队伍战斗力的严重危害，经过深入细致的思想教育，使国家公务员人民警察自觉筑牢执法为民、廉洁从警的思想防线，主动与违法违纪违规行为彻底划清界线，始终坚持人民警察和警务保障处机关事务管理队伍的良好形象。

　　采取自我找、领导点、同事提、互相帮的方法，对照相关法律、法规、制度规定和上级要求，认真查摆问题和剖析

　　问题的症结所在，及时撰写个人查摆剖析材料提高认识体会，进行对照检查，对自我的思想认识心得体会的剖析材料进行审议估评，进一步找准、找全问题，做到问题不讲清不放过，原因不查明不放过。在思想上、行动上，自觉的进行查摆剖析，在思想纪律作风整顿个人查摆剖析中，应本着有则改之、无则加勉的态度，认真听取批评意见，理解群众的监督，理解在教育。对存在一般苗头性问题，及时渊崖勒马，督促落实整改;对待自我约束不严，纪律作风松懈，大错不犯、小错不断的事情，要认真悔改，理解严管严教，理解领导和同事的帮忙教育，理解处领导要与分管业务工作的民警进行多次以上巴心巴肝的交谈，及时把握思想状况，改正错误。在加强警务保障处机关事务管理和检查监督工作的同时，进取配合督察支队和纪委加大明察暗访力度，及时发现通报一批问题，严厉查处一批顶风违纪的案件，人人有责，大力弘扬正气，曝光问突出题，营造守纪光荣、违纪可耻的良好的舆论氛围，做到部门兴衰，职工有责。

　　作风教育整顿活动已经纳入2013年度区局对各县市局、局直各部门的综合考评和党风廉政建设考核资料，警务保障处机关事务管理要认真做好作风教育整顿活动，牢记千里之堤，溃于蚁穴的教训，要从细节小节处注意起，任何时候都要严格操守，不以恶小而为之，不以善小而不为。这些先贤古话讲的多了，但要真正体会、融会，再贯通到我们的生活

　　和工作之中。我们坐在这个位置上，要对事业负责、对党负责，不是来耍威风、享清福的，遇到事情必须得冲上去。在下步工作中，警务保障处将进一步加强民警职工日常教育管理，狠抓作风转变，大力改善会风、文风，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，结合实际，从严整治队伍中存在的庸、懒、散、慢、奢、玩、浮等一系列问题，我们要对组织负责，这也是对自我负责，坚持从严治警方针，忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，促进警务保障处机关事务管理工作效率，进一步提高、服务质量进一步提升，按时按质完成各项工作中的挥动任务，确保年终验收合格。

　　区局纪委及时的针对在思想纪律作风整顿中指出：清廉为警，无悔人生，要坚持把坚定共产主义梦想信念作为思想政治建设的首要课题来抓紧抓好，教育广大民警公务员在立警为公，执法为民中的自觉性，建立起在思想纪律作风整顿中的思想道德防线。有些人认为他命苦，不是人不如人，而是命不如人，不服世道，一心想要咸鱼翻身，甚至不遵纪守法，走邪门歪道，逆天行事，自取灭亡;而有些人，就是认为自我吃了亏，心里不平衡，为窃取利益，不择手段，为获取不义之财，成为金钱的奴隶，见钱眼开，出卖肉体和灵魂。世上确实存在种种不公，所以有些人把自我视为受害者，纵容自我与人为敌，冤冤相报，损人不利己，最终万劫不复;可亦有些人化悲愤为动力，最终成就一片天地，更恵泽家人

　　和朋友，甚至苍生百姓;一个人的生命有光明也有黑暗，有福也有祸，这完全掌握在自我手中啊!辩证的看：福兮，祸之所伏;祸兮，福之所依，人生就是患得患失，只怨其他，实为借口。当前异常要注重个人的思想纪律作风整顿，深入开展梦想信念和宗旨教育，要经过教育，使广大民警公务员进一步坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正认识到，在我们社会主义民主与法制的国家里，每一位民警公务员不论职

　　务高低都是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，必须正确的对待和运用，要做到一切从党和国家、人民的利益出发，时时刻刻把党和国家、人民的利益放在高于一切的位置，为人民的利益鞠躬尽瘁，死而后已。切记!牢记党的宗旨，一声廉洁一声心;舍下对亲人、对故乡的牵挂，舍下对名利、对迷茫的执著;千锤百炼出深山，烈火焚烧莫等闲，粉身碎骨都无怨，留得清白在人间。

篇十五：座谈会精神辅警发言

　　评为优秀辅警发言稿

　　精心为大家挑选的“评为优秀辅警发言稿”，喜欢的朋友可以关注，感谢您的支持。

　　从我穿上警服的那一天起，我就知道，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名辅警，但是谁又能说，我不是一名警察呢?我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，自豪和光荣便一直伴随着我，在我的心中，我热爱着这一身警服，我知道我身上的责任，只因为我是一名光荣的警察。

　　警察是一个神圣而又特殊的职业，当上了警察，就意味着默默奉献，甚至流血牺力干好自己的本职工作，做好一名优秀的辅警。

　　同时，作为一名辅警，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在关键时刻冲锋在前，将那些凶手绳之于法。

　　要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能

　　/3之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和

　　丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。

　　当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作;在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。

　　同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。

　　思想过硬。评选优秀辅警，必须要求政治思想过硬，拥护政府领导，积极加强政治思想学习，让自己思想过硬，素质过硬，不做思想迂腐之人。

　　遵纪守法。辅警，作为公权力的执行者，肩负着维护社会稳定和秩序的光荣使命，作为执法者，首先自己就应该是个遵纪守

　　/3法的人，不做违法乱纪之事，不逾越法律的强制性规定。

　　吃苦耐劳。作为辅警，作为公权力的辅助执行者，必须要有吃苦耐劳的品质，敢于吃苦，乐于吃苦，做工作不挑肥拣瘦，不随意讲条件，不怕艰辛，不怕困难。

　　爱岗敬业。都说干一行爱一行，辅警是警察的辅助执法者，虽然工资待遇等可能和正式警察有较大差距，但你既然选择了干辅警这一行，就应该爱岗敬业，爱自己的岗位，履行自己的应尽义务。

　　尽职尽责。干工作，无论选择做哪一行，都应该肩负起自己的职责，不推卸责任，履行自己应尽的义务，坚守自己的岗位，做好自己的本职工作，选择一个岗位，就必须尽到自己应尽的义务。

　　业绩突出。优秀的人，那一定是业绩突出，成绩斐然的人，在辅警队伍也不例外，要想评为优秀辅警，那一定也是辅警队伍里能力很强，能让众人服众的人。

　　团结同事。要想成为一名优秀的辅警，还必须是一个有集体意识，和同事和睦相处，团结同事的人，因为一个人的优秀并不是优秀，特别是一个人能力很强，但却是有个人英雄主义的人，也注定是一个人的独角戏。

　　/3

篇十六：座谈会精神辅警发言

　　辅警的心得体会

　　【篇一：在辅警纪律教育整顿大会上的表态发言】

　　在辅警纪律作风教育整顿大会上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们:

　　大家好！

　　刚才我聆听了高政委的讲话，深受教育和鼓舞，高政委为我们上了一堂生动的政治教育课。赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规范性的要求。回想一年前，我们带着稚雅与好奇、带着希望与执着，共同加入到公安这个庞大的队伍中。今天，经过历练的我们早已褪去了稚嫩的外衣。回首过去，留下的不仅是辛劳的忙碌和默默的奉献，可以说过去的一年,我们成长了、成熟了??，经过一年的辅警生活，我们真正的懂得了辅警的内涵。

　　辅警是公安机关人民警察的辅助力量，在人民警察的带领下执行服务群众、巡逻防范、协助社会管理、处理后勤事务等工作。而作为辅警在这一年的工作中经历过“跳楼女”的第一现场；处理过棘手的杀人案件；也接到过报警人自首的特殊电话。我们就是在这样的环境中对警察这个神圣的职业有了全新的认识和解读。我们深知，警察需要的是睿智的头脑，足够的胆识和机敏的观察，而绝非肤浅的完成任务。只有为百姓办实事、办好事、解民扰、救民困，才是一名警察的神圣职责。

　　为此，我们要按照局领导的要求不折不扣的去履职尽

　　责，一是在工作中要努力提高业务素质。每天8小时的工作要合理安排，拒绝做与工作无关的事情，决不脱岗，决不在上班时间玩游戏。8小时之外要坚持学习。要想成为一名符合新时代所要求的名副其实的人名警察，只有不断的学习法律知识，提高业务能力、增强个人素

　　攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。

　　通过三个月的培训，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在逐渐成长、成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于刚参加到公安工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。我们头顶国徽代表国家，体现着我们的社会价值;我们不辜负人民的重托，作为国家机器保卫着国家和人民的安全;新警培训给予了我充足的养分，我将在今后的公安业务上努力实践和探索在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力工作，认真学习，勤于思考，找出不足，不断提升自己履行本职工作的能力水平，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现质的飞跃，为特警队的工作做出自己的贡献。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，虽然初任民警的第一阶段培训已经结束，但是在以后的公安工作中我会坚持学习，不断完善自己;在生活和工作中做到博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，为成为一名优秀的人民警察奋斗终生。

　　篇二：警察培训心得体会

　　近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的，总结推广特警大队的经验，对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平，具有重大的现实意义。

　　我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡三字经、巡防五链法，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，从按秒出警到招手停流动110，打造了全国品牌，叫响了大江南北。我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春秋，寒来暑往，队员们或头顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大队全心全意为人民服务的精神。xx年来，他们急群众所急，想群众所想，扶贫济困，有难必帮，快速处警，给了60多人第二次生命bdquo;bdquo;

　　榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，创新发展的执著追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市创业者最满意单位三连冠的基础上，瞄准争进位、全省争一流的目标，以敢于向先进看齐，善于向高手学习，勇于与强者竞赛的姿态，在全大队迅速掀起学、赶先进、创品牌的热潮。

　　我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求，创新机制：建立静动结合的信息导防机制。加强大平台深度研判应用，强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治安形势走向和发案规律特点，科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸，以情报信息引领，由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警务机制。改革勤务机制，提高见警率，强化管事率，有警处警，无警巡逻，既管治安，又管交通。同时全面推行巡防技巧十字诀和路面盘查六字法，加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，扩大案源，提升打防控效能。

　　我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置，联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等红袖标群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平台发布预警，群策群力，服务实战;将40辆爱心车队作为治安防控协警车，充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势，专群结合，为我所用，提升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手，每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作，弹性安排，优势互补，以动制动;在巡防力量上区域衔接，责任到岗，消除缝隙，消灭盲区;在巡防范围上向繁华地段延触，向城郊区域延伸，向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组，实行四班三运转全天候社会面武装亮灯巡逻，使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车，提高街面见警率、管事率和抓获率。同时，组建30人6组便衣侦控小分队，公秘结合，跟踪伏击，实施精确打击。

　　我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线，促规范，抓服务，树形象。全队民警的管理与大队领导联责，一岗双职，捆绑考核，既抓业务，又抓队伍;与民警家属联手，开展定期民警家访活动，建立24小时联系热线，互通情况，互监齐抓，共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动，组织民警参加庭审旁听，接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。

　　建立一条热线，大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目，提高全民自我防范意识和能力;坚持一日点评，每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评，采取相应对策;建献一计良策，开展人人为企业献一策活动，为企业发展排忧解难;征集一个金点，为治安防控、平安建设创新思路，打造特色;发放一张卡片，向服务对象发送《警民联系卡》，公布承诺内容，全力服务到位，和谐警民关系。

　　创新无止境，榜样力无穷。我们将认真学习市公安局的决定，奋力赶超，奋发有为，勇创一流水平，打造巡防品牌，再铸新的辉煌!

　　篇三：警察培训心得体会

　　今天，是我非常难忘的日子。在***市人民警察培训学校，我与其他127名新录用的同学一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久难以平静，从参加***市人民警察交巡警的考试、面试到录取，一直到跨进警校参加培训，都再现了各级领导对我们的关爱与帮助，我们将备感珍惜。记得，我们新警班开班典礼，***市公安局政治部主任对我们的教诲，要求我们能真正的成为成为忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察，我们将铭记在心。

　　今天，我们新警班的培训已经进入第三单元。

　　前两个单元，在***武警支队的武警战士的带领下，我们进行了队列和体能的训练，这也是成为一名合格人民警察的基本条件和必要条件。一单元训练结束时，我们新警班101名学员进行了队列会操表演，当掌声响起时我们清醒地意识到，这掌声给予了我们鼓励的同时也提醒我们尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力训练，才能更好地提高，使自己早日进入角色，做好这份光荣的职业，不辜负领导的期望。

　　在第二单元，我们还聆听了***著名文化人士、原副市长老师，***市公安局人事处处长，110指挥中心主任等上级领导同志的谆谆教诲，熟悉了公安工作的政治理论、公安队伍的基本情况、***的发展形势及一部分法律法规知识。

　　这些内容让我们收获良多，更为我们在精神上、思想上如何成为合格的人民警察打下了良好基础。

　　在警校，良好的生活学习环境，科学的教育计划与管理，人性化与潜移默化的示范教育，使我们受益匪浅。学员会组织的五小练兵、周末晚会和班务生活会等活动，不仅培养了学员们的组织活动能力，而且增强了学员之间的凝聚力，让我们的心贴在一起。新警班队长同志不仅仅是一位教员，更像一位兄长，每天抽出时间与我们谈心，了解每一个人的思想动态，倾听我们的声音，真诚地帮助我们，把自己的工作经验和心得无私的与我们分享，他的付出让我们感动，更让我们尊敬。

　　还有我们的徐队，虽然训练时不苟言笑，但平时和我们说话时非常和气，晚上查房时总是提醒我们注意保暖，不要着凉。教务科王勇科长今年40多岁了，但每次攻防动作课时总是亲力亲为，看到他一套拳一套解脱擒敌动作下来早已额头冒汗，每每如此心底总升起一股暖意，那刺骨的北风也变得温柔起来!他们对工作认真负责、对学员亲如兄弟的精神感染了我们每一个人，我们能做的只有严格遵守纪律，努力刻苦训练，以优异的成绩完成此次训练，争取早日成为一名合格的人民警察。要说的人和事还有很多，我们的校长、我们的政委、我们的科长，还有我们这101颗赤子之心!

　　培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为人民服务。曾经我们是军中英豪，我相信我们也会成为警界的精英。让我们一起努力吧!

　　【篇三：辅警自我剖析材料】

　　辅警自我剖析材料

　　吴勇

　　“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。

　　一、查漏补缺，突出一个“活”字

　　针对部分辅警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过辅警自我剖析和整改，使辅警达到四知(知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高)。“集中补”，辅警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点辅警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。

　　二、对照检查，突出一个“实”字

　　分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名辅警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。

　　三、边查边改，突出一个“严”字

　　针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制，建立了辅警学习档案和执法档案，明确了辅警各项工作任务、考评标准和范围，把辅警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。

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